ASSESSMENT
INDIVIDUAL & TEAM EVALUATION
Conoscere il potenziale, l’attitudine e l’approccio delle persone che ricoprono ruoli chiave all’interno di una struttura aziendale rappresenta oggi un passaggio fondamentale per il successo di ogni organizzazione.
Hunters Group progetta e gestisce Assessment Individuali e di Gruppo utilizzando test certificati a livello internazionale.
Una metodologia chiara e condivisa è alla base di una progettazione efficace: definiamo e gestiamo il processo che meglio si adatta alle esigenze di ogni realtà.
ANALISI
Analisi strutturata e raccolta delle aree da indagare.
COMUNICAZIONE
Comunicazione al candidato della fase di Assessment.
ASSESSMENT
Assessment: colloqui strutturati, test, questionari.
RESTITUZIONE
Restituzione del profilo di sintesi ad azienda e candidati.
INTERVENTO
Condivisione delle possibili aree di intervento e next step.
ASSESSMENT
Training, assessment e coaching
Per affrontare e reggere le sfide che il mercato pone, le aziende sono sempre più attente e pronte a fornire ai propri collaboratori gli strumenti utili per sostenerlo e seguire il suo andamento.
Sempre di più le aziende devono essere pronte a mettersi in gioco e ad indagare e comprendere in che modo le propria cultura aziendale, quindi la mission, la vision e i valori attraverso cui l’azienda si presenta, è percepita dai dipendenti che in quella cultura si muovono per raggiungere gli obiettivi richiesti: mentre collaborano con i colleghi, si interfacciano con clienti e/o fornitori, a seconda del ruolo che ricoprono.
Sempre di più le aziende devono essere pronte a mettersi in gioco e ad indagare e comprendere in che modo le propria cultura aziendale, quindi la mission, la vision e i valori attraverso cui l’azienda si presenta, è percepita dai dipendenti che in quella cultura si muovono per raggiungere gli obiettivi richiesti: mentre collaborano con i colleghi, si interfacciano con clienti e/o fornitori, a seconda del ruolo che ricoprono.
