Ricerchiamo e selezioniamo professionisti per i dipartimenti Produttivi e di Manutenzione: dal Direttore di Stabilimento all’Operatore Specializzato, dal Responsabile della Manutenzione al Tecnico Trasfertista.
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Veneto
Retribuzione attuale: €22.000 lordi/anno
Il candidato, dopo il Diploma di Perito Elettrotecnico, ha iniziato a lavorare come Cablatore per l'installazione di Quadri Elettrici su Robot Industriali e per il montaggio di parti pneumatiche e meccaniche.
Si è occupato successivamente come Tecnico Addetto al Service per interventi su Robot Cartesiani per stampaggio materie plastiche.
Si è occupato così di Manutenzione Meccanica, Elettrica e Pneumatica di questi macchinari.
Ha maturato per una breve esperienza anche capacità di montaggio di quadri civili ed industriali, oltre a lavorare per l’installazione di impianti elettrici.
Attualmente è impiegato come Manutentore Elettromeccanico, si occupa di installazione e collaudo, cablaggio e finiture di impianti;
oltre che della Manutenzione Elettromeccanica di sollevamento.
Il candidato vorrebbe proseguire nel settore Automazione per crescere e maturare esperienza in un ambito dinamico e sfidante.
Si è occupato successivamente come Tecnico Addetto al Service per interventi su Robot Cartesiani per stampaggio materie plastiche.
Si è occupato così di Manutenzione Meccanica, Elettrica e Pneumatica di questi macchinari.
Ha maturato per una breve esperienza anche capacità di montaggio di quadri civili ed industriali, oltre a lavorare per l’installazione di impianti elettrici.
Attualmente è impiegato come Manutentore Elettromeccanico, si occupa di installazione e collaudo, cablaggio e finiture di impianti;
oltre che della Manutenzione Elettromeccanica di sollevamento.
Il candidato vorrebbe proseguire nel settore Automazione per crescere e maturare esperienza in un ambito dinamico e sfidante.
INDUSTRY SEGMENT MANAGER
Lombardia
Retribuzione attuale: €55.000 lordi/anno + MBO + auto uso promiscuo
Il candidato ha una Laurea in Ingegneria dell'Automazione e ha maturato 15 anni di esperienza nel settore dell'Automazione. Ha iniziato la sua carriera professionale come Automation Engineer occupandosi della programmazione PLC e HMI per impianti di produzione acciaio. Ha ricoperto ruoli di supporto tecnico e di consulenze tecniche presso i clienti di soluzioni di automazione complesse per sistemi Motion Control e Remote IO; supporto prevendita per la proposta di sistemi handling chiavi in mano. Si è occupato della definizione strategia di approccio al settore della robotica. Da due anni gestisce un team di venditori e si occupa del coordinamento di attività commerciali e definizione di strategie di vendita. Possiede ampia conoscenza di prodotti e applicazioni per l'Automazione Industriale, dai più tradizionali (pneumatica) a quelli moderni (Motion Control, Safety, logica programmabile), fino alle tendenze più recenti (robotica collaborativa). Ottima conoscenza della lingua Inglese. Gestione di gruppi di lavoro con riporti sia gerarchici che funzionali.
Affidati al metodo Hunters, srutturato in 5 fasi:
ANALISI
Ascolto e confronto consulenziale al fine di cogliere il bisogno aziendale e condividere la più efficace strategia di reclutamento e selezione.
RICERCA
Attività di head hunting volta a raggiungere professionisti qualificati difficilmente reperibili attraverso canali tradizionali.
MAPPATURA
Sulla base del profilo ricercato, restituzione di una fotografia chiara del mercato di riferimento, per estrazione tecnica, settore, ruolo e area geografica.
SELEZIONE
Individuazione circoscritta e tempestiva delle candidature più idonee attraverso la valutazione di competenze tecniche e trasversali.
INSERIMENTO
Affiancamento nella costruzione e negoziazione del rapporto di lavoro tra le parti, attraverso l’incontro delle reciproche aspettative.