Ricerchiamo e selezioniamo professionisti per le funzioni di Project & Control Management
PROGETTISTA E DIRETTORE LAVORI
Lombardia
Retribuzione attuale: € 45.000 lordi/anno
Il candidato dopo la Laurea Magistrale in Ingegneria Civile, ha iniziato a lavorare come libero professionista in diversi studi, collaborando con diverse società di ingegneria sia in Italia che all'estero, occupandosi prevalentemente di lavori pubblici e gare d'appalto, come Ingegnere di Progetto, Progettista e Direttore Lavori. Ha lavorato soprattutto in ambito idraulico e ambientale, strade, ferrovie e metropolitane. Attualmente ricopre il ruolo di Assistente al RUP, sempre in ambito infrastrutturale. Ha diversi anni di esperienza nella pianificazione, progettazione e realizzazione di Opere Pubbliche e Infrastrutture. Ottima conoscenza dell'Inglese e del Francese. Conosce e utilizza tool per diversi ambiti: Architettura ed Ingegneria (AutoCAD, Civil3D, ArchiCAD, REVIT, Arcgis Pro); Idraulica e Fluidodinamica (Epanet, HEC-RAS, SWMM, Telemac, Infoworks); Geotecnica (Plaxis, DC-PIT, Larix); Strutture (SAP2000, Modest, Cubus); Computazione (Primus).
PROJECT MANAGER
Lazio
Retribuzione attuale: € 45.000 lordi/anno
La risorsa ha una Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica ed è iscritto all' Albo degli Ingegneri. In seguito è entrato subito a far parte di una realtà specializzata nella progettazione e installazione di Impianti Fotovoltaici di grande potenza.
Dopo il periodo di formazione come Proposal Engineer, è diventato Project Manager ed attualmente è responsabile di una commessa per una grande realtà per la realizzazione di due impianti fotovoltaici.
Nel primo anno si è quindi occupato della parte commerciale, curando il rapporto tra cliente e Ufficio Tecnico; nello specifico, si occupava di primo contatto con il cliente, progettazione preliminare e di formulazione dell’offerta.
Attualmente, in qualità di Project Manager Fotovoltaico, si occupa della gestione delle commesse per la costruzione degli impianti fotovoltaici.
Dopo il periodo di formazione come Proposal Engineer, è diventato Project Manager ed attualmente è responsabile di una commessa per una grande realtà per la realizzazione di due impianti fotovoltaici.
Nel primo anno si è quindi occupato della parte commerciale, curando il rapporto tra cliente e Ufficio Tecnico; nello specifico, si occupava di primo contatto con il cliente, progettazione preliminare e di formulazione dell’offerta.
Attualmente, in qualità di Project Manager Fotovoltaico, si occupa della gestione delle commesse per la costruzione degli impianti fotovoltaici.
Affidati al metodo Hunters, srutturato in 5 fasi:
ANALISI
Ascolto e confronto consulenziale al fine di cogliere il bisogno aziendale e condividere la più efficace strategia di reclutamento e selezione.
RICERCA
Attività di head hunting volta a raggiungere professionisti qualificati difficilmente reperibili attraverso canali tradizionali.
MAPPATURA
Sulla base del profilo ricercato, restituzione di una fotografia chiara del mercato di riferimento, per estrazione tecnica, settore, ruolo e area geografica.
SELEZIONE
Individuazione circoscritta e tempestiva delle candidature più idonee attraverso la valutazione di competenze tecniche e trasversali.
INSERIMENTO
Affiancamento nella costruzione e negoziazione del rapporto di lavoro tra le parti, attraverso l’incontro delle reciproche aspettative.
