D&I, dai KPI all’organizzazione aziendale

Che cosa significa avere un approccio inclusivo in azienda?
Quali sono i vantaggi nell’organizzazione aziendale?
E come stanno lavorando ad oggi alcune tra le principali società per favorire una crescita sostenibile?

Queste sono solo alcune delle domande a cui abbiamo dato una risposta il 18 aprile alle ore 13:00 in diretta, con la moderazione di Marta Arcoria, HR Manager di Hunters Group, insieme a:

– Luigi Bellopede, HR & Organization Director Asia Pacific Prysmian Group
– Elisabetta Maiocchi, HR Director Berlin Packaging
– Mauro Trucchia, HR Director Canon EMEA DP&S
– Alessia Ruzzeddu, Responsabile Diversity Equity Inclusion and Culture Management Autostrade per l’Italia
– Florinda Scicolone, Gender Equality Advisor e Giurista d’impresa.

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