Scienza e tecnologia: per le aziende è corsa ai talenti

Il settore IT è tra i primi cinque per le previsioni di assunzione più alte in Italia, con una previsione di crescita del +25%. Ad attestarlo sono le ultime previsioni sull’occupazione ManpowerGroup (MEOS) per il secondo trimestre 2023.

Purtroppo ad aumentare è anche il Talent Shortage, ossia la carenza di lavoratori altamente qualificati, che in Italia raggiunge il 75%. Nello specifico, quattro datori di lavoro su cinque dichiarano di avere difficoltà a reperire i talenti di cui hanno bisogno. Con, secondo lo studio condotto da Fondazione Deloitte, il 44% delle imprese che ammette di aver difficoltà a trovare candidati con formazione in materie Stem.

Hunters Group, società di selezione del personale qualificato, è alla ricerca di 80 talenti del mondo tech e stem. La maggior parte delle richieste, in questo momento, si concentra nell’ambito dell’Automotive, Automazione Efficientamento Energetico e Life science & Medical Devices.

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