Quali competenze sono necessarie oggi per muoversi sul mercato del lavoro? Intervista a Joelle Gallesi

A cura di Francesca Contardi

Nel mercato del lavoro odierno le aziende non temono più l’età avanzata dei profili inseriti, tuttavia la difficoltà maggiore è quella di riposizionarsi secondo le nuove esigenze aziendali.

Ad oggi quello che le aziende richiedono non è solo una competenza ma anche la capacità di sapersi approcciare al nuovo scenario che è in costante cambiamento.

Si parla ad esempio di Smart Management, quindi la capacità di gestire team da remoto, competenze digitali molto avanzate, la capacità di sapersi confrontare con l’analisi dei dati attraverso degli strumenti molto innovativi.

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