Ecco i profili tecnici più richiesti dalle aziende
Nonostante il tasso di disoccupazione resti elevato, le aziende italiane faticano a reperire il personale tecnico.
In particolare, la società Technical Hunters, specializzata nella ricerca e selezione di personale specializzato, ha individuato i tre ruoli più richiesti dalle aziende italiane nel 2014: sono i Buyer, specialisti degli acquisti, gli Ingegneri di processo, che curano i processi produttivi industriali e i Proposal, tecnici addetti alla formulazione di offerte commerciali in ambito industriale. Gli stipendi di queste figure possono arrivare fino a 70 mila euro lordi annui.
