Product Manager: il simbolo dell’area Sales & Marketing

L’inserimento in azienda del Product Manager comporta tre vantaggi principali:
– la possibilità di individuare e misurare gli obiettivi per singola tipologia di prodotto in modo analitico;
– la possibilità di porre in essere tempestive analisi degli scostamenti rispetto ai budget;
– la flessibilità di cui beneficia una linea di prodotto che ha una persona con responsabilità dedicata.
È essenziale che un PM abbia una vasta cultura ed esperienza tecnica, per poter interagire con i reparti di progettazione e produzione (soprattutto in fase di sviluppo di prodotto), oltre che le succitate competenze in ambito marketing e commerciale. Vista l’elevata diffusione in termini quantitativi, avvenuta però in un lasso di tempo veramente ristretto, sono pochi i PM pronti sul mercato e per questo sono sempre più difficili da scovare. Affidarsi ad una società di Head Hunting come Hunters Group può accelerare questo processo e permettere all’azienda di trovare la risorsa perfetta in tempi rapidi. Sono sempre le risorse umane a fare la differenza!

L’identikit dello Store Manager: il vero “influencer in store” nel Retail 4.0

Facility Manager: un ruolo chiave

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