La gestione smart delle risorse umane. Intervista a Joelle Gallesi.

A cura di Martina Villanova

Joelle Gallesi, Managing Director di Hunters Group, racconta come la società di ricerca e selezione gestisce lo smartworking.

Ad oggi gestire le risorse in modo smart significa utilizzare, creare e togliere regole e modalità di lavoro che non siano adattive, cercando di allinearsi alle esigenze del contesto sia da un punto di vista interno che esterno.

I trucchi che Joelle Gallesi ed il team di Hunters Group hanno estratto dagli esperti e da coloro che applicano queste modalità sono tre:

Capacità e necessità di comunicazione trasparente tra tutti i livelli della gerarchia aziendale;
Condivisione degli obiettivi sia personali che di team, con un focus particolare su obiettivi di breve e medio periodo;
La centralità delle persone, ogni singolo elemento della struttura organizzativa assume un ruolo molto importante.

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