Fotovoltaico: Hunters Group, crescono le opportunità del lavoro

(Il Sole 24 Ore Radiocor) – Milano, 27 ott – Crescono le opportunità di lavoro nel settore del fotovoltaico per ingegneri, progettisti, Project Manager, tecnici e installatori e attualmente, crescono a quota 31% le donne tra i lavoratori del settore, mentre il 69% sono uomini. Questo è quanto emerge da una analisi di Hunters Group (società di ricerca e selezione del personale qualificato per diversi segmenti di mercato). Aspetto rilevante e positivo è la crescente diversità di genere tra i professionisti del fotovoltaico, e secondo l’analisi, promuovere la diversità di genere non solo contribuisce a una maggiore equità, ma porta anche a una varietà di prospettive e innovazioni che possono rafforzare ulteriormente il settore. Gionata Aldeghi, Manager e Industry Leader divisione Energy di Hunters Group: ‘Negli ultimi anni il mercato del fotovoltaico ha visto un’espansione significativa, con un numero crescente di installazioni commerciali e residenziali. Le aziende del settore sono alla ricerca continua di nuovi professionisti per sostenere l’espansione delle infrastrutture solari e per innovare nei processi di produzione e installazione dei pannelli fotovoltaici’.

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