Ricerchiamo e selezioniamo professionisti per le funzioni tipiche del mondo Bancario e Assicurativo: Risk Management, Internal Audit, Compliance, Operation, Retail & Corporate Credit Management e Collection, Underwriting, Actuary e Sales.
SENIOR ASSOCIATE BUSINESS CORPORATE (L.68/99 - invalido all'80%)
Lazio
Ultima retribuzione: €60.000 lordi/anno
Il candidato ha una Laurea Magistrale in Economia e Management.
La sua carriera in ambito Bancario è iniziata ricoprendo ruoli impiegatizi, ma il desiderio di ampliare le competenze e attitudini commerciali lo hanno portato ad intraprendere un percorso di crescita fino ad assumere il ruolo di Direttore di Agenzia Bancaria e Centro Imprese.
Conosce in modo approfondito le seguenti aree: investimenti, assicurativo, crediti, Factoring, Lasing, antiriciclaggio, gestione reclami, Audit.
Particolare predisposizione al Business Development orientato al risultato.
Possiede una forte motivazione e spirito d'iniziativa, oltre alla capacità di resistenza allo stress e al raggiungimento degli obiettivi rispettando budget e scadenze.
Possiede spiccate doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team.
Il candidato è categoria protetta, con l'80% di invalidità.
La sua carriera in ambito Bancario è iniziata ricoprendo ruoli impiegatizi, ma il desiderio di ampliare le competenze e attitudini commerciali lo hanno portato ad intraprendere un percorso di crescita fino ad assumere il ruolo di Direttore di Agenzia Bancaria e Centro Imprese.
Conosce in modo approfondito le seguenti aree: investimenti, assicurativo, crediti, Factoring, Lasing, antiriciclaggio, gestione reclami, Audit.
Particolare predisposizione al Business Development orientato al risultato.
Possiede una forte motivazione e spirito d'iniziativa, oltre alla capacità di resistenza allo stress e al raggiungimento degli obiettivi rispettando budget e scadenze.
Possiede spiccate doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team.
Il candidato è categoria protetta, con l'80% di invalidità.
LIQUIDATORE SENIOR DI DIREZIONE
Lombardia
Retribuzione attuale: €40.000 lordi/anno + €2.000
Il candidato, Perito Tecnico Industriale, specializzazione in Elettronica, Telecomunicazione ed Informatica, è Liquidatore Senior di Direzione presso una nota compagnia assicurativa, con competenze specifiche nei settori Saving e Tutela del Consumatore e del Mercato. Ha una vasta esperienza nella gestione e liquidazione di sinistri, nonché nell'essere un punto di riferimento per la risoluzione di anomalie nel sistema di Gestione Portafoglio. Le sue responsabilità comprendono la gestione e la liquidazione di sinistri per contratti Vita e TCM, l'analisi documentale ai fini liquidativi, l'esecuzione di calcoli manuali e la gestione delle anomalie tecniche del sistema di portafoglio. Inoltre, agisce come Tester di riferimento per implementazioni e correzioni sul sistema di gestione portafoglio. Lavora in un team di oltre 10 persone, con responsabilità diretta su alcune risorse. Le sue competenze software includono Word, Excel, Power Point, AS-400, SAP e sistemi di gestione di portafoglio polizze e archiviazione documentale. È competente nell'utilizzo di Outlook, Lotus e sistemi di condivisione. È certificato come Referente ISO 9001 nel processo liquidativo sinistri. Possiede un'esperienza di quasi 20 anni in questo settore, del quale è molto appassionato.
Affidati al metodo Hunters, srutturato in 5 fasi:
ANALISI
Ascolto e confronto consulenziale al fine di cogliere il bisogno aziendale e condividere la più efficace strategia di reclutamento e selezione.
RICERCA
Attività di head hunting volta a raggiungere professionisti qualificati difficilmente reperibili attraverso canali tradizionali.
MAPPATURA
Sulla base del profilo ricercato, restituzione di una fotografia chiara del mercato di riferimento, per estrazione tecnica, settore, ruolo e area geografica.
SELEZIONE
Individuazione circoscritta e tempestiva delle candidature più idonee attraverso la valutazione di competenze tecniche e trasversali.
INSERIMENTO
Affiancamento nella costruzione e negoziazione del rapporto di lavoro tra le parti, attraverso l’incontro delle reciproche aspettative.
