Azienda cliente, storica ed importante società nell’ambito della lavorazione del legno, leader di settore del mercato a livello globale, ricerca un:

La figura che stiamo cercando avrà un ruolo chiave all'interno dell'organizzazione. Sarà responsabile della gestione strategica e operativa dell'azienda, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di crescita e consolidamento del business.

Principali responsabilità:

• Definire e implementare strategie di sviluppo aziendale per garantire crescita sostenibile e competitività nel mercato.
• Supervisionare e ottimizzare i processi produttivi, assicurando efficienza e contenimento dei costi.
• Individuare nuove opportunità di business, con particolare attenzione a operazioni di merger e acquisizioni.
• Gestire le relazioni con istituti bancari, compagnie assicurative e amministrazioni pubbliche per garantire solidità finanziaria e supporto strategico.
• Coordinare le attività dei vari dipartimenti aziendali, assicurando allineamento agli obiettivi di business.
• Assumere, in prospettiva, incarichi con deleghe strategiche per la crescita e l'espansione dell'azienda.

• Laurea in discipline tecniche o economiche, con preferenza per Ingegneria Gestionale.
• Esperienza consolidata (minimo 10 anni) in ruoli dirigenziali all'interno di aziende a ciclo continuo, preferibilmente nei settori chimico o alimentare.
• Inglese fluente (livello C1 o superiore); la conoscenza di altre lingue costituisce un plus.
• Esperienza in trattative complesse, fusioni e acquisizioni.
• Competenze avanzate in ambito amministrativo, produttivo e strategico.
• Approfondita conoscenza di budgeting, forecasting e gestione economico-finanziaria.

Cosa offriamo:

• RAL altamente competitiva e commisurata all’esperienza, con possibilità di pacchetti retributivi personalizzati per profili di alto livello.
• Ruolo centrale con ampie responsabilità strategiche e decisionali.
• Auto aziendale ad uso promiscuo dopo un primo periodo di inserimento.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.