Per conto di una realtà specializzata nella progettazione, costruzione, gestione e manutenzione di impianti tecnologici civili e industriali, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Project Manager – Elettrico su Terni.

La figura riporterà direttamente al Direttore Tecnico.

Responsabilità principali:

-Supervisionare la progettazione, l'installazione e la fornitura di sistemi elettrici per edifici,

infrastrutture e altri progetti tecnologici.

-Elaborare piani di progetto dettagliati, definendo tempistiche, costi e risorse necessarie per

garantire la consegna puntuale e nel rispetto del budget.

-Assicurare la conformità alle linee guida di salute e sicurezza, nonché alle normative vigenti

nel settore elettrico.

-Coordinare team multidisciplinari, favorendo una comunicazione efficace tra tutte le parti

coinvolte nel progetto.

-Gestire l'approvvigionamento di materiali e attrezzature necessari per l'esecuzione dei

progetti.

-Monitorare l'avanzamento dei lavori, identificando e risolvendo tempestivamente eventuali

problematiche o ritardi.

-Preparare e presentare report sullo stato dei progetti agli stakeholder interni ed esterni.

Interfacciarsi con l’ Ufficio Gare, fornendo un supporto tecnico per la formulazione delle

stesse

-Effettuare sopralluoghi tecnici per la fattibilità e per il monitoraggio delle attività

Requisiti:

 -Laurea in Ingegneria Elettrica, Diploma Tecnico in ambito Elettrico e affini o disciplina

correlata.

-Esperienza comprovata di almeno quattro anni nella gestione di progetti elettrici,

preferibilmente nel settore degli impianti tecnologici.

-Conoscenza approfondita dei sistemi elettrici e delle normative di settore

-Eccellenti capacità organizzative e di problem-solving

-Capacità di leadership e gestione efficace dei team di lavoro.

-Capacità di rispettare scadenze serrate.

-Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, principalmente sul territorio del Centro Italia e

del Nord Italia

Cosa offriamo:

-Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione.

-Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda consolidata nel settore.

-Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze della risorsa.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.