Per conto di una realtà con esperienza comprovata nella consulenza aziendale e nelle tecnologie dell’informazione, che svolge il ruolo di integratore e coordinatore tra la prospettiva funzionale e quella tecnologica, combinando una visione strategica e la comprensione dei processi, siamo alla ricerca di un Board Specialist.

L'azienda sta sviluppando la practice Board, che al momento conta 10 persone con la prospettiva di raddoppio entro la fine del 2025; la persona di inserirà come leader della parte del team che si intende sviluppare e ricoprirà il ruolo di project manager.

Si cerca una persona fortemente motivata al cambiamento, in un contesto in rapido

sviluppo, in grado di offrire opportunità di crescita professionale operando su clienti di

grandi dimensioni, su progetti internazionali all’interno di una società di consulenza

fortemente orientata all’innovazione.

• 3-4 anni di esperienza di sviluppo con la piattaforma Board in progetti di controllo di gestione o più in generale sui processi di pianificazione e budget, calcolo e analisi della profittabilità, fast close e reporting gestionale (preferenziale l’ambito di bilancio consolidato in aggiunta a uno degli ambiti precedenti).
• Profonda conoscenza del prodotto che lo mette in condizioni di progettare modelli dati e applicativi.
• Capacità di analisi degli ambiti del progetto e dei processi da supportare.
• Gestione di un team di almeno due persone in termini di gestione delle attività e supporto al team nei progetti.
• Capacità di formare persone.
• Capacità di interfacciarsi con il cliente finale per quanto riguarda lo svolgimento di task operativi, stato di avanzamento del progetto, formulazione e richieste di attività in carico al cliente.
• Supporto nella vendita di progetti con coinvolgimento diretto in attività di prevendita, disegno della soluzione e stima dell’effort.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.