Sales Account
Como
CONDIVIDI
180 persone hanno già visualizzato questa offerta
Dettagli opportunità
Settore:
  • Manufacturing & industrial
Funzione:
  • Presales & sales & aftersales dept.
Tipo di Contratto:

Indeterminato

Salario:

42.300 € - 51.700 €

Seniority:

Middle Management

Codice opportunità:

030565

Descrizione

Il cliente è un leader riconosciuto a livello nazionale e internazionale nella progettazione, costruzione e vendita di impianti ascensoristici di alta qualità. La sua presenza si estende attraverso una rete di filiali in tutto il mondo, testimoniando un impegno costante verso l’innovazione e l’eccellenza nel settore.

Principali responsabilità

Siamo alla ricerca di un Sales Account con esperienza consolidata nel ruolo, da inserire nel team commerciale, riportando direttamente al Direttore Commerciale.

Le principali responsabilità sono le seguenti:

  1. Acquisizione di Nuovi Clienti: Sviluppare e implementare strategie per l'acquisizione di nuovi clienti sul territorio nazionale ed estero, con un focus particolare sui mercati europei, del Medio Oriente e dell'Africa;
  2. Gestione del Portafoglio Clienti: Mantenere e sviluppare le relazioni con i clienti esistenti, garantendo un elevato livello di soddisfazione e supporto post-vendita;
  3. Collaborazione con il Team Tecnico: Lavorare a stretto contatto con le figure tecniche e ingegneristiche per condurre rilevazioni su cantiere, fornendo soluzioni personalizzate in base alle esigenze dei clienti;
  4. Analisi di Mercato: Monitorare le tendenze del mercato e raccogliere feedback dai clienti e fornire informazioni al team per migliorare i prodotti e le strategie di vendita;
  5. Collaborazione Interfunzionale: Lavorare a stretto contatto con i team di marketing, assistenza clienti e ingegneria per garantire che le esigenze dei clienti siano comprese e soddisfatte. Coordinare attività di promozione e marketing per massimizzare l'efficacia delle vendite;
  6. Preparazione di Offerte e Contratti: Creare e presentare proposte commerciali dettagliate e contratti. Negoziare i termini e le condizioni, garantendo la massima soddisfazione per entrambe le parti;
  7. Monitoraggio delle Performance di Vendita: Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita stabiliti. Utilizzare strumenti di reportistica per analizzare le performance e identificare aree di miglioramento.

Principali caratteristiche richieste

La risorsa ideale presenta i seguenti requisiti:

  • Esperienza consolidata di minimo 4 anni in ruoli di vendita in settori analoghi quali mondo industriale, meccanico di nicchia, automazione;
  • Ottime capacità di negoziazione e comunicazione;
  • Attitudine al lavoro in team e capacità di collaborare con diversi reparti.
  • Disponibilità a viaggiare per incontri con i clienti;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Buon utilizzo del pacchetto MS Office.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Offerte simili
Technical Sales
Lodi
64 persone hanno già visualizzato questa offerta
Back Office & Tender
Milano
79 persone hanno già visualizzato questa offerta
Responsabile Sviluppo Commerciale
Milano
64 persone hanno già visualizzato questa offerta
FANNO PARTE DI HUNTERS GROUP

© 2022 Hunters Group S.r.l. | Via Giovanni Boccaccio, 29 – 20123 Milano | [email protected] | T: +39 02 2951 1023 | C.F. / P.I. 03287420610 | Aut. Min. Lav. 13/I/0018250 | REA MI 1871137 | Credits by Bryan