Mercato del lavoro in FVG, +5% di opportunità per ingegneri, informatici e operai specializzati

Il mercato del lavoro in Friuli-Venezia Giulia continua a registrare segnali positivi, con un aumento delle opportunità per figure professionali altamente qualificate. Secondo l’Osservatorio di Hunters Group, società specializzata nella ricerca e selezione di personale, le offerte di lavoro per ingegneri, informatici e operai specializzati sono aumentate del 5% negli ultimi mesi. Questo dato riflette un contesto economico in espansione che offre sempre più opportunità di carriera, soprattutto per quei professionisti che possiedono competenze tecniche avanzate.

Un territorio dinamico e in crescita

Il Friuli-Venezia Giulia si distingue come una regione con una forte capacità di attrarre investimenti e talenti. Il tasso di occupazione regionale è pari al 73,4%, e sono presenti più di 97.000 imprese sul territorio, con una significativa presenza di imprese femminili (22%, il dato più alto nel Triveneto). Questo quadro sottolinea la diversificazione settoriale della regione, con aziende attive nei settori della meccanica, dell’agroalimentare, dell’IT, delle costruzioni e del mobile.

Giovanna Palmerini, Area Manager Triveneto di Hunters Group, spiega che le piccole e medie imprese del territorio hanno un forte legame con la comunità locale e una particolare attenzione alla qualità, tradizione e innovazione. Questa connessione contribuisce a rafforzare il senso di appartenenza e identità, fattori importanti per attrarre e trattenere talenti locali, i quali vedono sempre più opportunità di carriera nella loro regione d’origine.

I professionisti più ricercati

L’analisi dell’Osservatorio di Hunters Group evidenzia che le professioni più ricercate in Friuli-Venezia Giulia sono:

• Ingegneri, specializzati in robotica, automazione ed energia, con una crescita delle richieste del 16% nell’ultimo anno. Le RAL (retribuzioni annue lorde) partono da 34.000 euro per le figure junior e possono arrivare fino a 75.000 euro per professionisti con esperienza.
• Tecnici informatici (IT), esperti nel gestire l’infrastruttura hardware e software delle aziende. Queste figure sono fondamentali per garantire la continuità operativa delle imprese. Le loro retribuzioni variano tra i 30.000 e i 38.000 euro annui.
• Operai specializzati, particolarmente richiesti nelle costruzioni e nelle lavorazioni industriali. Le loro competenze specifiche fanno sì che siano tra i professionisti più ricercati, con una retribuzione che può arrivare fino a 35.000 euro, a seconda dell’esperienza.