Idraulico
Cuneo
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Dettagli opportunità
Settore:
  • Manufacturing & industrial
Funzione:
  • Production & maintenance dept.
Tipo di Contratto:

Indeterminato

Salario:

29.700 € - 36.300 €

Seniority:

Junior Management

Codice opportunità:

030457

Descrizione

Per importante azienda specializzata nel campo delle forniture idrotermosanitarie, forniture edili ed elettriche, ricerchiamo un Idraulico per la sede di Torre San Giorgio (CN).

Principali responsabilità

Installazione di impianti idraulici: Installare tubazioni, sistemi di riscaldamento, impianti di acqua calda, sistemi di scarico, e apparecchiature sanitarie.

Manutenzione e riparazione: Riparare tubi danneggiati, rubinetti, caldaie, sistemi di riscaldamento e condizionamento, garantendo il corretto funzionamento degli impianti.

Ispezione degli impianti: Verificare la corretta installazione di impianti idraulici e la conformità alle normative vigenti in materia di sicurezza e sanità.

Diagnosi e risoluzione dei problemi: Identificare e risolvere problemi relativi a perdite d’acqua, intasamenti, pressioni errate e altri malfunzionamenti idraulici.

Installazione e manutenzione di impianti di riscaldamento e condizionamento: Installare e manutenere sistemi di riscaldamento e condizionamento.

Principali caratteristiche richieste

Competenze tecniche: Solida conoscenza dei materiali e delle tecnologie utilizzate negli impianti idraulici.

Abilità di risoluzione dei problemi: Capacità di diagnosticare malfunzionamenti e guasti negli impianti idraulici e di riscaldamento.

Lettura di disegni tecnici: Capacità di interpretare schemi di impianti idraulici, progetti di costruzione e manuali tecnici.

Buona manualità, precisione, e capacità di lavorare in ambienti stretti o in condizioni difficili, come cantieri o sottotetti.

Si offre possibilità di crescita professionale in storica azienda del cuneese con ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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