Responsabile Amministrativo/a
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Dettagli opportunità
Settore:
  • Pharma & medical devices
Funzione:
  • Administration & finance & controlling dept.
Tipo di Contratto:

Indeterminato

Salario:

5.400 € - 6.600 €

Seniority:

Junior Management

Codice opportunità:

030083

Descrizione

Hunters Group, per importante azienda leader nel settore farmaceutico, ricerca un/a Responsabile Amministrativo.

Principali responsabilità

L'Impiegato/a Amministrativo/a sarà responsabile della gestione delle attività amministrative e contabili, garantendo il corretto funzionamento dei processi aziendali. La figura ideale è una persona organizzata, precisa e con buone capacità di problem-solving.

Principali caratteristiche richieste

Responsabilità Principali:

  • Gestione della contabilità generale, inclusi registrazioni contabili, prima nota, fatturazione attiva e passiva.
  • Preparazione e gestione dei documenti contabili, tra cui DDT, fatture e note di credito.
  • Gestione delle pratiche amministrative, archiviazione documenti e aggiornamento dei registri.
  • Supporto nelle attività di chiusura contabile mensile e annuale.
  • Gestione dei rapporti con fornitori e clienti, inclusa la gestione delle scadenze di pagamento.
  • Supporto nella preparazione di report finanziari e analisi di bilancio.
  • Collaborazione con il team contabile e supporto nelle attività di revisione interna.
  • Gestione delle pratiche di amministrazione del personale (es. presenze, permessi, ferie).

Requisiti:

  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo amministrativo/contabile.
  • Conoscenza dei principali gestionali contabili e del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
  • Buona conoscenza della normativa contabile e fiscale.
  • Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team.
  • Buone doti comunicative e capacità di gestione delle scadenze.

Luogo di Lavoro: Mantova

Tipo di Contratto: Tempo Indeterminato

Orario di Lavoro: Full-Time

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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