Storica realtà Italiana presente nel mercato nazionale da più di 60 anni, importante azienda nel settore edile, la quale fonda il proprio lavoro sui principi di sicurezza per lavoratori e dei cantieri, sulla qualità e l’innovazione tecnologica

La figura, riportando al Responsabile HR, riceverà affiancamento in merito alla realtà ed al ruolo che dovrà ricoprire, in particolare si dovrà occupare di:

-gestione delle presenze dei dipendenti

-gestione delle assunzioni e delle cessazioni dei rapporti di lavoro

-gestire le preparazione dei cedolini

-gestire la regolarità contributiva (interne e dei subappaltatori)

-verificare la congruità della manodopera 

-occuparsi delle procedure di rilevazioni e documentazione trasmissibile a Confindustria

-interfacciarsi con gli uffici esterni

-interfacciarsi con gli uffici interni e supportare in caso di necessità

Sono pertanto richieste:

-Esperienza nel ruolo di addetto alle buste paga di 1 / 2 anni 

-L’aver seguito un corso sulle buste paga verrà considerato un plus

-Ottima conoscenza del pacchetto Office

-Aver conseguito un diploma in Ragioneria, l'essere in possesso di una laurea ad indirizzo economico/giuridico verrà considerato un plus

-Conoscenza di Zucchetti o di un gestionale per la preparazione dei cedolini

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.