Tecnico Manutentore Motori Junior Latina/Viterbo
Latina
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Dettagli opportunità
Settore:
  • Engineering & construction
Funzione:
  • Engineering & technical dept.
Tipo di Contratto:

Indeterminato

Salario:

36.000 € - 44.000 €

Seniority:

Middle Management

Codice opportunità:

026748

Descrizione

Per azienda specializzata nella progettazione e manutenzione di impianti per la produzione di energia elettrica di gas e biogas, sono alla ricerca di un Tecnico Manutentore Motori Junior:

Principali responsabilità
  • Eseguire service sui motori Jenbacher (o gruppo di cogenerazione) con riferimento ai protocolli di manutenzione;
  • Effettuare manutenzioni ordinarie, programmate e straordinarie sui motori;
  • Eseguire revisioni in cooperazione con i colleghi e nel rispetto dei protocolli di manutenzione;
  • Coordinare i rapporti con i fornitori in sito;
  • Monitorare le attività di manutenzione secondo i protocolli di sicurezza EHS;
  • Analizzare le problematiche meccaniche ed elettriche e verificare i dati storici del motore;
  • Creare report di servizio riguardo gli interventi elencando sintomi, azioni, materiali usati, ore lavorate, risultati raggiunti e azioni in sospeso;
  • Assicurarsi di essere dotati dei kit di attrezzi necessari all’esecuzione dei lavori;
  • Operare in conformità con le normative di sicurezza e ambientali durante tutte le attività di manutenzione, adottando le precauzioni necessarie per prevenire incidenti e minimizzare l'impatto ambientale delle operazioni;
  • Lavorare attivamente in team o autonomamente;
  • Processare in maniera tempestiva fogli di lavoro, reportistica delle spese, moduli di sicurezza ambientale e personale.

Principali caratteristiche richieste
  • Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel settore ed in particolare su motori di marca Jenbacher;
  • Diploma di scuola superiore in ambito tecnico o qualifica equivalente;
  • Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali, con la capacità di lavorare efficacemente in team multidisciplinari;
  • Disponibilità a trasferte sul territorio;
  • Auto aziendale e buoni pasto;
  • Indennità di reperibilità;
  • Luogo di lavoro: Latina (con spostamenti anche a Viterbo);
  • La RAL sarà commisurata in base all'esperienza del candidato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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