Dettagli opportunità
Settore:
- Manufacturing & chemicals
Funzione:
- Human resources dept.
Tipo di Contratto:
Indeterminato
Salario:
36.000 € - 44.000 €
Seniority:
Middle Management
Codice opportunità:
023093
Descrizione
Società leader nel settore arredamento da interno
Principali responsabilità
La figura si occuperà a 360° di tutte le attività HR dell’azienda riportando direttamente all’HR Director con cui lavorerà a stretto contatto per essere formato in 5/6 anni per prendere il suo posto.
Attività previste per il ruolo:
- Ricerca e selezione
- Selezione dei fornitori in ambito HR insieme al HRD;
- Gestione delle problematiche sindacale e industriali;
- Gestione contenziosi;
- Attività di Valutazioni;
- Compensation;
- Occuparsi a 360° di tutte le attività HR dell’azienda;
- Relazioni con lo studio paghe interno;
- Migliorare i processi aziendali in ambito HR;
- Analisi di inquadramenti retributivi.
Principali caratteristiche richieste
- Laurea umanistica o giuridica;
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di HR Generalist/HRBP/HRManager maturata in realtà strutturate;
- Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali;
- Ottimo livello di inglese (scritto e parlato);
- Verranno considerati requisiti preferenziali l’aver già coordinato risorse e aver ricoperto già il ruolo di HR Manager;
- Preferenziale competenze su normativa del lavoro.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.