Ricerchiamo e selezioniamo professionisti per le funzioni tipiche del mondo Fashion & Luxury, specialmente per i reparti: R&D, Stile, Modelli, Sartoria e Produzione.
ADDETTA INDUSTRIALIZZAZIONE PRODOTTO
Veneto
Retribuzione attuale: € 40.000
La candidata si è sempre occupata di tessuti, in particolare maglieria. Ha svolto diversi ruoli in quest'ambito: Responsabile controllo qualità tessitura, su macchine elettroniche SHIMA, FF - FIRTS - SWG a teli e a capo completo, controllo conformità a punto maglia, misure ed elasticità sia campionario sia produzione, rammendo di teli, capacità di rilevare difettosità della lavorazione macchina o del filato con risoluzione immediata del problema. Responsabile di programmazione maglieria: diretto contatto con la proprietà per le richieste dei clienti/stilisti, programmazione con SDS ONE e utilizzo macchine SHIMA, responsabile del campionario e controllo della produzione. Tecnico di campionatura: realizzazione da zero di un capo partendo dal disegno, realizzazione delle prove punto e creazione della resa maglia, realizzazione del primo prototipo e campionario, controllo qualità di tutte le fasi inerenti al prototipo e campionario: tessitura - confezione - tintoria - lavanderia. Attualmente impiegata come addetta industrializzazione prodotto, si occupa solo di filati pregiati per maglieria sia uomo che donna.
PRODUCTION PLANNER & CONTROL SPECIALIST
Toscana
Retribuzione attuale: € 31.000 lordi/anno
La candidata ha maturato 5 anni di esperienza come Production Planner.
Nella sua esperienza, si è occupata di:
analisi materiali e controllo fornitori;
dell’analisi di fattibilità;
del programma di lancio;
del controllo settimanale dello stato e dell'avanzamento della produzione;
di controlli giornalieri col Direttore Operation in ambito Fashion.
La candidata si è occupata sia di linee di produzione in continuità sia nuove e ha gestito con successo le incombenze del ruolo come criticità (numero, qualità e caratteristiche dei pezzi) e cambi di produzione dovuti al cliente.
La candidata ha confidenza con i Software gestionali di produzione e ha una conoscenza discreta di Excel.
Inoltre, ha una conoscenza discreta dell'inglese tecnico e una conoscenza base dell'inglese parlato.
Nella sua esperienza, si è occupata di:
analisi materiali e controllo fornitori;
dell’analisi di fattibilità;
del programma di lancio;
del controllo settimanale dello stato e dell'avanzamento della produzione;
di controlli giornalieri col Direttore Operation in ambito Fashion.
La candidata si è occupata sia di linee di produzione in continuità sia nuove e ha gestito con successo le incombenze del ruolo come criticità (numero, qualità e caratteristiche dei pezzi) e cambi di produzione dovuti al cliente.
La candidata ha confidenza con i Software gestionali di produzione e ha una conoscenza discreta di Excel.
Inoltre, ha una conoscenza discreta dell'inglese tecnico e una conoscenza base dell'inglese parlato.
Affidati al metodo Hunters, strutturato in 5 fasi:
ANALISI
Ascolto e confronto consulenziale al fine di cogliere il bisogno aziendale e condividere la più efficace strategia di reclutamento e selezione.
RICERCA
Attività di head hunting volta a raggiungere professionisti qualificati difficilmente reperibili attraverso canali tradizionali.
MAPPATURA
Sulla base del profilo ricercato, restituzione di una fotografia chiara del mercato di riferimento, per estrazione tecnica, settore, ruolo e area geografica.
SELEZIONE
Individuazione circoscritta e tempestiva delle candidature più idonee attraverso la valutazione di competenze tecniche e trasversali.
INSERIMENTO
Affiancamento nella costruzione e negoziazione del rapporto di lavoro tra le parti, attraverso l’incontro delle reciproche aspettative.
