Eolico: le figure più ricercate

Nei prossimi tre anni in Italia circa 15.000 persone potrebbero essere assunte nel mondo delle rinnovabili. Il 20% di queste dovrebbe riguardare l’eolico.

Se ormai è chiaro che il lavoro del futuro si trovi in campo energetico, e non solo IT e Digital, è interessante approfondire i segmenti che a oggi attraggono maggiormente e soprattutto cercano in modo strutturato nuove figure professionali.
All’interno del mondo Energy negli ultimi anni sta rivestendo sempre maggior attenzione il settore eolico, sia in termini di onshore che offshore, riprendendo ad assumere con velocità ben diverse dal fotovoltaico, ma sempre molto interessanti in termini di curva di crescita. Se infatti si prevede un’assunzione complessiva di circa 150.000 figure professionali nel prossimo triennio, una parte non indifferente (che si attesta su circa il 20% del totale) sarà inserito nel settore dell’energia del vento.
Secondo una ricerca di Hunters Group, società operante nella ricerca e selezione di profili professionali qualificati, l’evoluzione del mercato del lavoro sta andando ad una velocità maggiore della numerosità dei progetti effettivamente in fase di realizzazione.
A differenza del settore fotovoltaico, il cui focus si rivolge su figure professionali di stampo elettrico, il mondo dell’eolico ad oggi è focalizzato su alcune figure specifiche, tra le quali:

• Tecnici Meccanici;
• Project Developer;
• Progettisti di Turbine;
• Service Manager;
• Sales di aerogeneratori.

Molto interessanti sono, tuttavia, le ricerche di profili professionali non specifici solo del settore, ma trasversali rispetto al mondo delle energie rinnovabili e spesso identificabili anche in aziende del mondo delle costruzioni, nelle società di ingegneri o nelle consulting companies. Tra questi segnaliamo:

• Geometra di cantiere
• Controller di progetto
• Analista ambientale
• Program Manager
• Procurement & Logistic Manager
• M&A Advisor – Esperti di energia

I profili professionali presenti nel settore hanno RAL medie importanti, legate anche all’ottimo andamento del mercato, che retribuiscono per esperienza maggiore di tre anni e fino ai 10 anni dai 35.000 euro ai 90.000 euro.
Se le figure professionali si collocano in società di consulenza, studi legali internazionali o fondi di investimento, le cifre sopra citate vengono agilmente superate fino al 20%, prevedendo altresì importanti bonus, MBO o benefit quali l’auto aziendale.

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