Le qualità extra-professionali dei manager
Qualche volta, a fare la differenza nel processo di selezione attuato da un head hunter (cioè un cacciatore di teste che cerca un top manager per un’azienda cliente), possono invece essere proprio le qualità extra-curriculari o extra-professionali del candidato, come il praticare o l’aver praticato certi sport, avere o meno una famiglia, dedicarsi alle attività di volontariato o coltivare qualche hobby.
