Un software ci sostituirà?
Domanda sentita in vari contesti e con diverse applicazioni nel corso del tempo; è un quesito che tanti professionisti hanno posto e stanno ad oggi vagliando.
Oggi tocca a noi Head Hunters, sollecitati da vari commenti rispetto al software che, intersecando competenze professionali e richieste aziendali, genererebbe il giusto match tra candidato e azienda.
Facili i pro e contra da elencare, ma ad oggi – in attesa di maggiori dettagli – ci sentiamo sicuri nell’affermare che è presto per sentirci in pericolo di estinzione.
Il pro evidente del software è la possibilità di analizzare in modo asettico e oggettivo le caratteristiche dei professionisti candidati e delle richieste aziendali; sarebbe curioso sperimentare quanto una combinazione perfetta su carta si tramuta in una collaborazione di successo.
I pro dell’”essere umano” Head Hunter derivano da due aspetti sostanziali; l’uno riguarda l’importanza della cultura aziendale e dei “non detti”, tutti gli elementi che un consulente deve percepire e cogliere per selezionare al meglio i candidati e le opportunità. È importante il match di ogni aspetto tra candidati e azienda; si persegue un obiettivo comune quando condiviso e la condivisione deriva dalla similarità dei componenti del team, ognuno con sue peculiarità, competenze e valore aggiunto.
L’altro aspetto riguarda il valore aggiunto della condivisione di informazioni tra professionisti “umani”. Dalla trascrizione delle competenze e requisiti richiesti all’individuazione del profilo ideale si delineano percorsi più o meno lineari. Avere a fianco dell’azienda un consulente che, competente del mercato di riferimento, può portare il proprio contributo e proporre target di ricerca alternativi e paralleli rispetto ai preferenziali per l’azienda, è un plus effettivo.
Più che parlare di l’uno che sostituisce l’altro, possiamo pensare di generare una sinergia e ampliare il bacino di strumenti a disposizione. Le valutazioni comprendono sempre soggettivo ed oggettivo; perseguiamo entrambe le strade in modo tale da essere sempre più efficaci ed efficienti.