Osservatorio lavoro: in crescita i manager a tempo (+10%)
Meno posto fisso e più flessibilità. Se un tempo il lavoro era per sempre, la crisi degli ultimi anni ha reso necessario un cambio in corsa della mentalità. Rendendo strategica la capacità di rimettersi in gioco più volte nella propria carriera. Nessuno escluso: dagli impiegati ai quadri fino ai dirigenti. Proprio tra questi ultimi, secondo una ricerca della società di headhunting Technical Hunters, è cresciuto nel 2014 in maniera significativa il fenomeno dei manager a tempo determinato (+10% circa rispetto al totale delle ricerche gestite).
