- Engineering & construction
- Presales & sales & aftersales dept.
Indeterminato
31.500 € - 38.500 €
Junior Management
033554
Azienda dinamica e innovativa, ha sede a Parma ed è specializzata nella progettazione, produzione e vendita di attrezzature per il fitness professionale. Con un focus sulla qualità, l’efficienza e la crescita sostenibile, collabora con clienti e fornitori di alto livello per garantire standard eccellenti in ogni fase della catena di approvvigionamento. E’ attualmente alla ricerca del seguente profilo professionale:
Buyer/Impiegato ufficio acquisti.
Responsabilità principali:
- Gestire l’intero ciclo degli acquisti, dalla ricerca e selezione dei fornitori alla negoziazione di termini, costi e condizioni contrattuali.
- Ottimizzare i processi di approvvigionamento, garantendo il rispetto di budget, tempi e standard qualitativi.
- Monitorare le performance dei fornitori e sviluppare relazioni strategiche a lungo termine.
- Collaborare con i reparti produzione, logistica e finanza per allineare gli acquisti alle esigenze aziendali.
- Analizzare trend di mercato e identificare opportunità di riduzione costi senza compromettere la qualità.
- Implementare politiche di sostenibilità e compliance negli acquisti.
Esperienza richiesta:
- 5-7 anni di esperienza consolidata nel ruolo di Buyer;
- Background nel settore metalmeccanico (altamente preferibile).
- Dimostrata esperienza nella gestione di fornitori internazionali e/o nazionali, con focus su materie prime e componenti tecnici.
Competenze tecniche e trasversali:
- Ottime capacità di negoziazione e gestione di rapporti complessi con fornitori.
- Conoscenza approfondita delle procedure di approvvigionamento, pianificazione della domanda e gestione budgetaria.
- Familiarità con strumenti di acquisto (es. SAP, ERP) e analisi dati (KPI, reportistica).
- Autonomia decisionale, orientamento al problem solving e attitudine a lavorare in contesti strutturati ma flessibili.
- Propensione a prendere iniziative strategiche e gestire priorità multiple.
Preferenze aggiuntive:
- Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore) per interazioni con fornitori esteri.
Soft skills:
- Leadership proattiva e mentalità orientata ai risultati.
- Flessibilità e capacità di adattamento in un ambiente in evoluzione.
- Ottime doti comunicative e di teamwork.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.