Business Development Manager – 2025
Firenze
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Dettagli opportunità
Settore:
  • Fashion & luxury
Funzione:
Tipo di Contratto:

Indeterminato

Salario:

36.000 € - 44.000 €

Seniority:

Middle Management

Codice opportunità:

032567

Descrizione

Azienda italiana leader nel settore della gioielleria, con una forte presenza internazionale. Originaria di Firenze, l’azienda realizza gioielli con materiali di alta qualità caratterizzati da un design unico e originale. Ricerca per i suoi mercati esteri:

Principali responsabilità
un Brand Development Manager per il mercato estero (80% del tempo lavorato in trasferta)
La figura avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il marchio a livello internazionale. Le sue principali responsabilità saranno:
  • Valutare le esigenze commerciali: Analizzare i mercati internazionali per identificare le opportunità di crescita e sviluppo del brand Nomination.
  • Organizzare il training delle risorse: Sviluppare e implementare programmi di formazione per le risorse commerciali, al fine di garantire una conoscenza approfondita del brand e dei suoi prodotti.
  • Curare il lato Visual del brand: Assicurare la coerenza della comunicazione visiva del brand Nomination in tutti i canali di marketing e comunicazione, in linea con l'immagine e i valori del brand.
  • Collaborare con il team marketing: Collaborare con il team marketing aziendale per lo sviluppo e l'implementazione di campagne di marketing e comunicazione efficaci nei mercati di riferimento
  • Monitorare i risultati: Monitorare le performance del brand nei mercati di riferimento e redigere report periodici con i risultati ottenuti.
Principali caratteristiche richieste
  • Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini o percorso professionale allineato
  • Almeno 2 anni di esperienza come Brand Manager/ in ruoli commerciali in un'azienda di beni di consumo
  • Esperienza lavorativa in mercati internazionali o desiderio di lavorare in contesti internazionali
  • Conoscenza della lingua Inglese e Francese o Tedesca
  • Disponibilità alle trasferte (80% del tempo lavorato)
  • Forte creatività e capacità di problem solving
  • Ottime capacità di comunicazione e interpersonali
  • Capacità di lavorare in modo autonomo e in team

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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