Junior Financial Analyst – M&A e Investimenti
Torino
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Dettagli opportunità
Settore:
  • Energy
Funzione:
  • Administration & finance & controlling dept.
  • Tax & legal dept.
Tipo di Contratto:

Indeterminato

Salario:

54.000 € - 66.000 €

Seniority:

Middle Management

Codice opportunità:

031659

Descrizione

Per azienda leader nell’innovazione e nello sviluppo di soluzioni sostenibili per il settore energetico, ricerchiamo un/una Junior M&A Analyst da inserire nel team di Merger & Acquisition. La risorsa avrà l’opportunità di supportare le attività di investimento e acquisizione, sviluppando competenze in ambito finanziario e strategico.

Principali responsabilità

Il La Candidato a si occuperà principalmente di

  • Scouting, valutazione aziendale e struttura finanziaria delle operazioni tra cui elaborazione di 
  • business plan, analisi finanziarie e financial modelling.
  • Strutturazione, execution e monitoring delle operazioni di investimento.
  •  Coordinamento del processo dell’attività di Due Diligence nell'ambito di progetti di Merger & Acquisition.
  •  Deal structure modelling, predisposizione di business plan (financial model) e benchmarking analysis, valutazione di Aziende e/o Assets.
  •  Supporto nell'attività di screening di nuove opportunità di investimento e analisi di mercato.
  • Implementazione delle analisi finanziarie utili alla definizione della strategia .
Principali caratteristiche richieste

Requisiti

  • 1-3 anni di esperienza in ambito finanziario, preferibilmente con esposizione a operazioni di M&A, corporate finance o private equity.
  • Laurea in Economia, Finanza Aziendale o discipline affini.
  • Ottima conoscenza di MS Excel e degli strumenti di analisi finanziaria.
  • Forte attitudine analitica e precisione nel controllo dei dati.
  • Interesse per il settore M&A e investimenti strategici.

Soft skills:

  • Eccellenti capacità comunicative.
  • Attitudine all’organizzazione e alla riservatezza

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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