Responsabile Operations
Vicenza
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Dettagli opportunità
Settore:
  • Energy
Funzione:
  • Production & maintenance dept.
Tipo di Contratto:

Indeterminato

Salario:

40.500 € - 49.500 €

Seniority:

Middle Management

Codice opportunità:

031248

Descrizione

Per una realtà del settore manufatturiero specializzata in progettazione e produzione di impianti industriali, si ricerca un profilo di “Responsabile Operations”.

Principali responsabilità

La risorsa ricercata si occuperà dello svolgimento delle seguenti mansioni:

  • Gestione e coordinamento di un team di risorse e pianificazione del lavoro di reparto;
  • Supervisione del processo produttivo e collaborazione costante con altri reparti aziendali;
  • Controllo del ciclo di produzione e interfaccia con Ufficio Commerciale per le scadenze, gestione avanzamento lavori;
  • Gestione efficiente del magazzino;
  • Programmazione della produzione per il migliorare il flusso produttivo;
  • Monitoraggio della produttività e supervisione del mantenimento dell'efficienza, garantendo il raggiungimento degli obiettivi;
  • Corretta applicazione delle norme in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e delle regole e protocolli aziendali per lo staff di produzione.

Principali caratteristiche richieste

I requisiti richiesti per la figura descritta sono i seguenti:

  • Diploma in ambito tecnico/meccanico;
  • Comprovata esperienza di almeno 5 anni nella gestione di reparti in contesti produttivi, maturata preferibilmente presso aziende del settore metalmeccanico;
  • Ottima capacità di leadership, di problem solving e di analisi;
  • Comprovata esperienza nella gestione di risorse di reparti produttivi;
  • Conoscenza dei principali applicativi informartici per reparto produzione e magazzino, in particolare essenziale la conoscenza del sistema gestionale SAP per la gestione magazzino.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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