Azienda italiana di respiro internazionale, altamente tecnologica che realizza soluzioni e componenti per il settore Automotive.

Il/la BPRU ripoterà direttamente all'HR Manager e avrà le seguenti responsabilità:

-Collaborare con i leader chiave nell'esecuzione dei piani locali per le persone e la cultura.

-Supportare l'identificazione e l'implementazione di soluzioni per migliorare le prestazioni, l'impegno e la fidelizzazione.

-Supportare l'esecuzione di piani per la forza lavoro, programmi di apprendimento, attività di acquisizione di talenti e altri programmi e progetti per il talento.

altri programmi e progetti sul talento

-Comunicare e adottare politiche e pratiche di diversità, equità e inclusione.

-Fornire supporto ai manager, ai supervisori di stabilimento e ai dipendenti, agendo come primo punto di

contatto

-Pratiche HR e gestione dei dipendenti (compresa la pianificazione della forza lavoro, il reclutamento e l'inserimento, la progettazione organizzativa).

reclutamento e inserimento, progettazione organizzativa)

-Stretta collaborazione con gli altri dipartimenti HR

-Garantire l'implementazione delle iniziative di Talent Management e delle attività di Training&Development, collaborando con le linee di business.

di sviluppo, lavorando in collaborazione con il management di linea

-Partecipare a iniziative e progetti chiave in ambito HR.

-Master in un campo correlato alle risorse umane come Psicologia sociale e del lavoro, Management e Economia, Giurisprudenza, ecc;

-Solida esperienza come HR BP in altre aziende strutturate (3/5 anni);

-Capacità di iniziativa, problem solving, orientamento al risultato;

-Eccellenti doti relazionali con capacità di comunicare e influenzare a tutti i livelli in un'organizzazione a matrice.

organizzazione a matrice;

-Passione per il mondo HR e idee innovative;

-Capacità di stabilire e mantenere relazioni positive;

-Solido senso di responsabilità;

-Conoscenze informatiche: Word, Excel, Power Point;

-Buona conoscenza della lingua inglese;

-Esperienza maturata nel settore automotive.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.