Project Engineer
Bolzano
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Dettagli opportunità
Settore:
  • Energy
Funzione:
  • Project & control management dept.
Tipo di Contratto:

Indeterminato

Salario:

45.000 € - 55.000 €

Seniority:

Middle Management

Codice opportunità:

029822

Descrizione

Hunters Group è incaricato della ricerca di un Project Engineer per azienda cliente parte di un gruppo che opera a livello internazionale nel mondo delle energie alternative.

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà:

Realizzare nuovi layout di impianto in base alle esigenze del reparto sviluppo e vendite e/o alle direttive aziendali;

Preparare e aggiornare i fogli di calcolo per la progettazione e i calcoli;

Progettazione esecutiva e di dettaglio degli impianti secondo le specifiche contrattuali, le normative, le autorizzazioni e le direttive aziendali;

Definire le specifiche di acquisto dei componenti dell'impianto secondo gli standard aziendali;

Partecipazione al team del progetto di acquisizione come responsabile della progettazione;

Raccogliere e verificare i certificati di conformità di materiali, impianti, componenti;

Redazione del manuale d'uso e manutenzione dell'impianto.

Principali caratteristiche richieste

Requisiti:

Laurea o master in ingegneria (ad es. meccanica, strutturale, energetica, ambientale);

Esperienza in settore analogo;

Esperienza in team di progetto interdisciplinari con dettagli ingegneristici: layout meccanici, fluidodinamica, materiali, tubazioni, sensori;

Buona conoscenza degli strumenti di ingegneria, quali P&ID, AutoCad, Revit/Inventor, MS Office (Word, Excel);

Italiano (lingua madre), inglese B2+, eventualmente tedesco o francese;

Comprovata capacità di problem solving, capacità di considerare aspetti complessi e multidisciplinari dei problemi;

Competenza e capacità di prendere decisioni nell'ambito dei processi aziendali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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