Per prestigiosa catena alberghiera, con hotel di lusso in tutto il mondo, ricerchiamo HR Manager da inserire all’interno della struttura ricettiva di Milano.

La risorsa sarà Responsabile delle Risorse Umane e riporterà al Direttore Risorse Umane e lo supporterà nella gestione della strategia aziendale.

Si occuperà di:

• Gestire le questioni relative alle relazioni con i dipendenti in hotel in modo confidenziale,

comprese le sanzioni disciplinari e i reclami;

• Supportare i manager per garantire il successo dei loro team;

• Garantire il processo di reclutamento e selezione;

• Controllare i costi, quando possibile, e assistere alle riunioni dell'hotel/dipartimento;

• Garantire la gestione delle revisioni retributive/monitoraggio delle assenze/richieste salariali;

• Garantire il completamento della formazione per la sicurezza alberghiera, le norme antincendio e

altra legislazione in materia di salute e sicurezza.

E' richiesta:

• Precedente esperienza manageriale, nel settore HR, preferibilmente in ambito turistico-alberghiero;

• Ottima conoscenza della lingua inglese;

• Buone capacità comunicative e relazionali;

• Abilità a lavorare sotto pressione;

• Capacità di lavorare da soli o in gruppo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.