HR Manager – Cat. Protetta (Legge 68/99 Art. 1)
Milano
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Dettagli opportunità
Settore:
- Pharma & medical devices
Funzione:
- Human resources dept.
Tipo di Contratto:
Indeterminato
Salario:
31.500 € - 38.500 €
Seniority:
Junior Management
Codice opportunità:
027836
Descrizione
Hunters Group, per prestigiosa realtà leader nel settore di riferimento, cerca un/una HR Manager appartenente alle cat. protette (L. 68/99):
Principali responsabilità
La risorsa si occuperà di:
- gestione enti esterni;
- corsi formazione (budget, pianificazione);
- analisi costi per reparto;
- gestione richiami;
- organizzazione e partecipazione ai colloqui;
- redazione offerte lavoro e assunzioni;
- licenziamenti;
- rapporti con avvocato giuslavorista;
- piani di retention;
- progetto incentivi per reparto (organizzazione criteri e procedura uniforme per reparti);
- crescite professionali;
- organigramma (condivisione criteri);
- incontri con dipendenti interni;
- gestione risorse (interinali, intercettazione criticità ed urgenze);
- gestione procedura rimborsi spese;
- contrattualistica lavoro esternalizzato.
Principali caratteristiche richieste
- esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 anni;
- Inglese fluente (B2/C1)
- riservatezza;
- capacità organizzative;
- precisione;
- affidabilità;
- appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99).
L'offerta è rivolta a professionisti appartenenti alle categorie protette (art.1 – L.68/99).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
