Lean Coordinator
Biella
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Dettagli opportunità
Settore:
  • Manufacturing & chemicals
Funzione:
  • Procurement & supply chain & logistic dept.
  • Project & control management dept.
Tipo di Contratto:

Indeterminato

Salario:

31.500 € - 38.500 €

Seniority:

Junior Management

Codice opportunità:

026346

Descrizione

Hunters Group, società di Head Hunting, ricerca per importante Società, facente parte di Gruppo ed operante nel settore manifatturiero, un/a Lean Coordinator sul territorio biellese.

Principali responsabilità

La figura, riportando al Direttore di Stabilimento, avrà i seguenti compiti:

  • Responsabile del processo di trasformazione dell’azienda verso una produzione snella, gestione e report di Budget.
  • Stabilisce le azioni da svolgere, strutturandole in action plan, per raggiungere gli obiettivi dati dalla Direzione di Stabilimento.
  • Verifica lo stato di avanzamento delle azioni pianificate per ogni cantiere, oltre che la gestione delle nuove aperture insieme alla Direzione.
  • Contribuisce all’implementazione dei sistemi di registrazione dati di produzione, stop-time, qualità, sicurezza, 5S e tutto ciò inerente alla parte VMS (Visual Management System).
  • Effettua attività di preposto alla sicurezza per quanto concerne il sistema di qualità, ambiente e sicurezza sul lavoro.
Principali caratteristiche richieste

Tra i requisiti richiesti:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale o campo affine.
  • Almeno 1 anno di esperienza in aziende similari o afferenti al settore metalmeccanico, nel medesimo ruolo.
  • Conoscenza dei sistemi produttivi e delle metodologie Lean Manufacturing (WCM-Toyota, TPM) e del pacchetto Office.
  • Buona conoscenza lingua inglese.
  • Capacità di lavorare in team e coinvolgimento delle risorse.

Si offre un CCNL Metalmeccanico, mensa interna, assistenza sanitaria e Welfare aziendale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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