Prestigiosa Software House estremamente attenta all’innovazione tecnologica e che applica le nuove tecnologie per sviluppare prodotti innovativi per il Digital Out of Home, l’Internet of Things, la collaborazione in cloud, la sicurezza e molto altro

Rispondendo direttamente al CTO, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• Implementare, configurare e gestire le soluzioni di sicurezza Microsoft 365.
• Monitorare costantemente gli indicatori di compromissione e rispondere prontamente alle minacce.
• Condurre valutazioni della sicurezza e vulnerabilità e proporre soluzioni per migliorare la sicurezza.
• Collaborare con il team IT per sviluppare e implementare politiche di sicurezza.
• Fornire supporto tecnico e consulenza alle parti interessate interne ed esterne.
• Mantenere una conoscenza aggiornata delle tendenze e delle minacce alla sicurezza informatica.

• Diploma e/o Laurea in discipline informatiche o scientifiche
• Pregressa di almeno due anni nell'ambito della sicurezza informatica Microsoft 365.
• Conoscenza approfondita delle soluzioni di sicurezza Microsoft 365.
• Capacità di analizzare i dati di sicurezza e rispondere alle minacce in modo efficace.
• Eccellenti capacità di comunicazione e problem-solving.
• Orientamento alla sicurezza e alla protezione dei dati.
• Capacità di lavorare in team e di collaborare con diverse funzioni aziendali.

Il conseguimento delle seguenti certificazioni sarà considerato un forte plus:

• MSecurity, Compliance, and Identity Fundamentals (SC-900)
• Azure Security Engineer Associate (AZ-500)
• Microsoft Certified: Security Operations Analyst Associate (SC-300)
• Microsoft Certified: Information Protection Administrator Associate (SC-200)
• Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert (SC-400)

Richiesta presenza in sede (provincia di Cremona) di almeno un giorno al mese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.