Project & Control Management
Esplora i profili selezionati in Project & Control Management. Risorse in grado di gestire progetti, risorse e controllo economico in modo efficace.
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Figure con solida esperienza nella gestione e nel controllo di progetti, selezionate per competenze organizzative ed economiche.
PROJECT MANAGER
Veneto
IT
Retribuzione Desiderata:
70.000 €
-
75.000 €
Ingegnere Elettronico e Project Manager con oltre un decennio di esperienza specialistica nel settore fotovoltaico, con focus su impianti di taglia industriale (500kW - 10MW). Ha sviluppato un percorso completo che include pre-sales, progettazione, dimensionamento e gestione O&M di parchi solari su scala europea. Esperto nel monitoraggio da control room e nella gestione di budget complessi, coordina attualmente l'intera commessa interfacciandosi con clienti, fornitori e subappaltatori. Combina una solida competenza nell'uso di strumenti tecnici (AutoCAD, SAP) con l'operatività del Site Management e della sicurezza di cantiere. La sua capacità di integrare visione ingegneristica e gestione economica lo rende un profilo d'eccellenza per la direzione di progetti energetici ad alto impatto tecnologico.
Codice Candidato:
1565069
PROJECT MANAGER
Lazio
IT
Retribuzione Desiderata:
42.000 €
-
45.000 €
Project Manager e Architetto iscritto all'Albo con un'esperienza ventennale maturata nel settore dell'ingegneria civile e della progettazione architettonica. Si distingue per una notevole versatilità progettuale, avendo gestito interventi di diversa scala: dall'edilizia commerciale e residenziale fino a grandi infrastrutture e progetti di riqualificazione sostenibile. La sua carriera è focalizzata sulla governance di progetti complessi, dove la capacità di coordinamento tecnico si unisce a una profonda sensibilità per l'innovazione architettonica e normativa. Grazie alla visione d'insieme e alla solidità professionale, è in grado di presidiare tutte le fasi della commessa civile, garantendo il rispetto dei requisiti qualitativi e dei tempi di consegna. È la figura di riferimento per società di ingegneria che necessitano di una guida esperta e multidisciplinare.
Codice Candidato:
91332
Profili qualificati per ogni funzione organizzativa
Metodo Hunters
Il processo di ricerca e selezione adottato da Hunters Group è strutturato in cinque fasi.
1
Analisi
Ascolto e consulenza per definire esigenze e strategia di reclutamento.
2
Ricerca
Head hunting per individuare professionisti qualificati.
3
Mappatura
Identificazione del mercato di riferimento per competenze, settore, ruolo e area.
4
Selezione
Rapida individuazione dei candidati più idonei, valutando competenze tecniche e relazionali.
5
Inserimento
Supporto nell’inserimento e monitoraggio delle aspettative reciproche.
Affidati a head hunter con esperienza settoriale per trovare personale qualificato
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Ricerca Mirata
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