Presales, Sales & Aftersales
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Risorse con esperienza consolidata in ambito commerciale, identificate per capacità di gestione della relazione cliente e presidio delle diverse fasi del ciclo di vendita.
RESPONSABILE COMMERCIALE
Veneto
IT
Retribuzione Attuale:
42.000 €
-
45.000 €
Retribuzione Desiderata:
50.000 €
-
52.000 €
Il candidato è un Responsabile Commerciale con esperienza pluriennale nel settore construction e impiantistica per la refrigerazione professionale. Si occupa della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti nelle aree Triveneto e Romagna, seguendo distributori, concessionari e clienti direzionali. Collabora costantemente con uffici tecnici e frigoristi per la progettazione e la fornitura chiavi in mano di banchi e celle frigo per punti vendita e strutture commerciali, garantendo soluzioni personalizzate e ad alto valore aggiunto. È abituato a gestire trattative complesse, a presidiare il territorio e a lavorare per obiettivi, distinguendosi per spiccate doti relazionali, autonomia operativa e forte orientamento al risultato.
Codice Candidato:
1443377
SALES MANAGER
Lazio
IT
Retribuzione Attuale:
82.000 €
-
85.000 €
Retribuzione Desiderata:
90.000 €
-
95.000 €
Il candidato è un professionista con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle vendite in contesti diversi che avendo spaziano dalla tecnologia all'energia, passando per telecomunicazioni, oil & gas e settore industriale. La sua carriera è caratterizzata da una significativa capacità di sviluppo di mercato e di creazione di reti di partnership solide e durature. Attualmente ricopre il ruolo di Senior Sales Manager presso una realtà che si occupa di fornitura di soluzioni energetiche sostenibili. In precedenza ha lavorato per una realtà che progetta e produce pannelli fotovoltaici dove ha svolto la sua attività in qualità di Regional Sales Manager, contribuendo in modo determinante all'espansione del mercato nel settore fotovoltaico. Oltre alle esperienze nel settore energetico, la risorsa ha maturato anche significative competenze nel settore industriale e delle telecomunicazioni, dove ha ricoperto ruoli di gestione commerciale di grandi clienti e di sviluppo di reti di collaborazione strategiche.
Codice Candidato:
85488
TECNICO COMMERCIALE B2B
Toscana
IT
Retribuzione Attuale:
25.000 €
-
35.000 €
Retribuzione Desiderata:
38.000 €
-
42.000 €
Il candidato è un tecnico commerciale con un solido background nel settore energy, maturato attraverso una progressiva e continuativa esperienza sul campo. Attualmente ricopre il ruolo di Sales Account B2B di prodotti di fissaggio industriale e si occupa dello sviluppo e della gestione di relazioni strategiche con la clientela, con un forte orientamento alla personalizzazione delle soluzioni proposte, partendo da un’attenta analisi dei bisogni e dei piani aziendali. In precedenza, ha operato per cinque anni nell’ambito dello sviluppo commerciale in una primaria realtà del settore energetico, acquisendo competenze specifiche nella gestione del territorio e delle attività di vendita. Ha inoltre svolto il ruolo di Technical Sales Specialist, consolidando le proprie capacità nella consulenza tecnica al cliente, e, prima ancora, ha ricoperto posizioni di Area Sales Manager per aziende operanti nel settore fotovoltaico, curando lo sviluppo commerciale su ampie aree territoriali.
Codice Candidato:
1542780
BACK OFFICE COMMERCIALE
Veneto
IT
Retribuzione Attuale:
35.000 €
-
40.000 €
Retribuzione Desiderata:
42.000 €
-
45.000 €
La candidata ha maturato un’ampia esperienza nel customer service, occupandosi della gestione ordini, assistenza ai clienti, gestione reclami e coordinamento con trasportatori, filiali logistiche e reparti interni. Ha seguito attività di inserimento ordini, fatturazione dei servizi di trasporto e controllo delle spedizioni, contribuendo anche all’implementazione di strumenti Office 365 a supporto dei flussi internazionali. In passato, ha ricoperto ruoli di Customer Service Senior nel settore dei profili in acciaio, gestendo processi di spedizione, fatturazione, monitoraggio ordini e supporto commerciale con utilizzo di sistemi gestionali. In ambito amministrativo, ha gestito contabilità fornitori, pagamenti, riconciliazioni contabili e supporto informatico. Possiede un'ottima conoscenza dell'Inglese e del Tedesco.
Codice Candidato:
1592642
Profili qualificati per ogni funzione organizzativa
Metodo Hunters
Il processo di ricerca e selezione adottatoda Hunters Group è strutturato in cinque fasi.
1
Analisi
Ascolto e consulenza per definire esigenze e strategia di reclutamento.
2
Ricerca
Head hunting per individuare professionisti qualificati.
3
Mappatura
Identificazione del mercato di riferimento per competenze, settore, ruolo e area.
4
Selezione
Rapida individuazione dei candidati più idonei, valutando competenze tecniche e relazionali.
5
Inserimento
Supporto nell’inserimento e monitoraggio delle aspettative reciproche.
Affidati a head hunter esperti nella selezione di profili ad alto potenziale
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