Sede: Maranello (MO) | Modalità ibrida + flessibilità oraria
Contratto: Full-time
Settore: Home Energy Management / Smart Devices

Per conto di una realtà tecnologica in forte espansione, ricerchiamo un Testing Engineer
da inserire nel team di sviluppo prodotto.

L’azienda è una start-up ad alto contenuto tecnologico, nata da una joint venture industriale europea e completamente finanziata, con business plan approvato e una roadmap chiara verso il mercato. Il progetto è già in fase avanzata di sviluppo e industrializzazione e si inserisce nel settore della gestione intelligente dell’energia domestica, con un posizionamento distintivo rispetto alle soluzioni oggi presenti sul mercato.

Contesto aziendale e prodotto

L’obiettivo è sviluppare un Home Energy Management System (HEMS) completamente integrato.
Ad oggi il mercato offre soluzioni frammentate:

• da un lato prodotti che gestiscono la parte termica dell’abitazione (riscaldamento e raffreddamento),
  

• dall’altro sistemi focalizzati sulla gestione dell’energia elettrica, come fotovoltaico e monitoraggio dei consumi.
  

La realtà per cui si ricerca questa figura intende superare questa separazione, integrando gestione termica ed elettrica in un unico ecosistema interconnesso. Il cuore del progetto è lo sviluppo di un algoritmo proprietario in grado di ottimizzare automaticamente il funzionamento dell’intera casa, eliminando la necessità per l’utente di gestire manualmente settaggi complessi come orari, temperature o priorità dei dispositivi.

Requisiti

La figura selezionata entrerà nel team di sviluppo e si occuperà delle attività di testing sperimentale e validazione dei sistemi energetici.

Il ruolo prevede una combinazione bilanciata tra:

• attività operative di test (circa 60%)
  

• pianificazione, analisi e strutturazione dei processi di validazione (circa 40%)
  

In una prima fase il focus sarà prevalentemente su sistemi HVAC e riscaldamento; l’integrazione di altri dispositivi, come il fotovoltaico, è prevista nel breve periodo.

La figura lavorerà inizialmente come parte integrante del team di sviluppo; con la crescita del progetto e dell’organizzazione, potrà evolvere verso una responsabilità diretta sulla validazione del sistema fino alla pre-produzione.

Principali attività:

• Definizione e manutenzione di piani di test, casi di test e strategie di validazione
  

• Esecuzione di test sperimentali in laboratorio e sul campo
  

• Analisi delle prestazioni termiche, energetiche ed elettriche dei sistemi
  

• Analisi dei risultati di test, identificazione dei difetti e supporto al root cause analysis
  

• Collaborazione con R&D, produzione, qualità e fornitori
  

• Supporto alle attività di certificazione secondo normative nazionali e internazionali
  

• Redazione di report tecnici strutturati e tracciabili
  

Requisiti

Requisiti imprescindibili

• Laurea magistrale in Ingegneria (Energetica, Meccanica, Elettrica o affini)
  

• Minimo 2 anni di esperienza in testing, validation o quality engineering su prodotti hardware / sistemi complessi
  

• Conoscenza di sistemi HVAC, riscaldamento e raffrescamento
  

• Capacità di utilizzo di strumenti di misura e acquisizione dati
  

• Buone competenze di analisi dati (Excel, Matlab, Python o strumenti equivalenti)
  

• Capacità di interpretare schemi termici, elettrici e P&ID
  

Requisiti preferenziali

• Esperienza con pompe di calore e termotecnica avanzata
  

• Conoscenza di sistemi fotovoltaici e inverter
  

• Familiarità con normative e standard di settore (UNI, ISO, CEI, IEC, direttive CE)
  

• Esperienza con processi di certificazione energetica
  

• Utilizzo di strumenti CAD o ambienti di simulazione

Benefit

• Inserimento in un progetto start-up ambizioso, ma già strutturato e finanziariamente solido
  

• Coinvolgimento diretto nello sviluppo di un prodotto destinato al mercato europeo
  

• Elevato livello di autonomia e responsabilità tecnica
  

• Ambiente di lavoro flessibile, orientato ai risultati e alla qualità
  

• Modalità di lavoro flessibile 
  

• Inquadramento e pacchetto retributivo coerenti con il livello di esperienza, con sistema premiante legato ai risultati