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Hunters Group

Tecnico Commerciale

Bologna

Pubblicato il 14/04/26

€ 40.500,00

-

€ 49.500,00

Presales & Sales & Aftersales Dept.

ID Opportunità: #037526

Descrizione

Per solida e affermata realtà italiana, leader nel settore del Trattamento Acque Industriali, ricerchiamo un Tecnico Commerciale Senior con forte orientamento alla consulenza tecnica e allo sviluppo del business.

La risorsa avrà la responsabilità di gestire e incrementare il portafoglio clienti nelle regioni Emilia-Romagna, Toscana e Marche. Il ruolo richiede una profonda conoscenza tecnica degli impianti e dei processi di trattamento idrico per fornire soluzioni personalizzate al comparto industriale.

Opportunità Management: Per i candidati residenti a Bologna o zone limitrofe, la posizione prevede l’evoluzione a Responsabile di Filiale. In questa veste, oltre all’attività commerciale, la risorsa si occuperà del coordinamento delle risorse interne e della gestione operativa della sede bolognese, fungendo da punto di raccordo con la Direzione Generale.


Requisiti

Il candidato ideale è un professionista esperto che soddisfa i seguenti criteri obbligatori:

  • Provenienza Settoriale: Esperienza consolidata e specifica nel settore del trattamento acque industriale (impiantistica, prodotti chimici, manutenzione).

  • Network Commerciale: Possesso di un portafoglio clienti attivo e verificabile nelle zone di riferimento.

  • Competenze Tecniche: Capacità di analizzare i processi idrici e proporre soluzioni di efficientamento tecnico.

  • Mobilità: Disponibilità a presidiare costantemente il territorio (Emilia-Romagna, Toscana, Marche).

  • Leadership (per la sede di BO): Per il ruolo di Responsabile di Filiale, è richiesta la residenza a Bologna o zone vicine e spiccate doti di coordinamento aziendale.


Benefit

L’azienda offre un pacchetto strutturato per attrarre i migliori talenti del mercato:

  • Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione fissa commisurata all’esperienza e ai vertici della categoria.

  • Sistema Premiante: Piano incentivi e variabile (MBO) di sicuro interesse, legato ai risultati raggiunti e alla crescita del portafoglio.

  • Mobilità: Auto aziendale ad uso promiscuo.

  • Dotazione Tecnica: Smartphone e PC aziendale.

  • Rimborsi: Rimborso spese piè di lista per le trasferte sul territorio.

  • Carriera: Concreta possibilità di inserimento nel ruolo di Responsabile di Filiale (per profili idonei su Bologna) con relativo adeguamento del piano di inquadramento.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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