Hunters Group

Sales Account

Piacenza

Pubblicato il 18/11/25

Presales & Sales & Aftersales Dept.

ID Opportunità: #035652

Descrizione

Per conto di una primaria realtà industriale specializzata nel settore metalmeccanico/componentistica, con una solida presenza sul mercato nazionale e in crescita sui mercati esteri, ricerchiamo un/una Sales Account con comprovata esperienza in ambito B2B.

Il/La professionista selezionato/a entrerà a far parte del team commerciale esistente (attualmente composto da due figure) e sarà una risorsa chiave per l’ulteriore sviluppo del business sui mercati assegnati. Il percorso prevede una fase iniziale di affiancamento intensivo per garantire una rapida e completa autonomia operativa.

Responsabilità Principali:

  • Onboarding e Formazione: Partecipazione attiva a un periodo iniziale di affiancamento (della durata di alcuni mesi) che includerà attività di back-office per l’approfondimento della gamma prodotti, delle procedure interne e della gestione della rete clienti.

  • Gestione e Sviluppo Commerciale: Successivamente all’onboarding, gestione proattiva e autonoma del portafoglio clienti, con l’obiettivo prioritario di consolidare i rapporti commerciali esistenti e di acquisire nuove opportunità di business.

  • Attività di Field: Pianificazione e svolgimento di visite settimanali (minimo una volta a settimana) presso clienti e prospect, sul territorio di competenza, al fine di trasformare i contatti qualificati in opportunità concrete e ordini.

  • Prospezione (Lead Generation): Ampliamento continuo della base clienti attraverso mirate attività di scouting, cold call e trasformazione di liste di contatti in una solida e produttiva rete commerciale.

  • Copertura Territoriale: Focus primario sul mercato Italia, con una visione strategica e operativa volta allo sviluppo e al presidio dei paesi dell’Europa (in particolare Francia, Spagna, Portogallo).


Requisiti

Requisiti Richiesti:

  • Comprovata esperienza pregressa nel ruolo di Sales Account o similare, maturata preferibilmente nel settore industriale/B2B.

  • Spiccate capacità di hunter e farmer (acquisizione e gestione).

  • Eccellenti doti comunicative, negoziali e orientamento al risultato.

  • Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua europea (es. francese, spagnolo) costituirà un plus.

  • Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed europeo.

  • Autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi.


Benefit

  • Inquadramento e retribuzione commisurati all’effettiva esperienza e competenza del candidato.

  • Percorso di crescita professionale all’interno di un’azienda solida e in espansione.

  • Strumenti di lavoro e supporto per il raggiungimento degli obiettivi.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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