Per conto di azienda logistica conto terzi in forte crescita cerchiamo un Responsabile logistica e wms.

Principali Responsabilità e Mansioni:

.Coordinamento del personale, garantendo l’efficienza dei processi di ricezione, stoccaggio, picking e spedizione per conto dei clienti committenti. .Massimizzare la produttività, ridurre i costi operativi e garantire elevati standard di servizio (KPI) nel rispetto delle norme di sicurezza.

.Gestione Operativa: Supervisionare tutte le attività logistiche: ricevimento merci, controllo qualità in ingresso, stoccaggio, gestione ubicazioni, picking, packing e spedizione.

.Coordinamento Risorse Umane: Gestire, organizzare e formare il team di magazzino e di ufficio supportando la direzione anche nella definizione dei turni e carichi di lavoro.

.Gestione Clienti (Conto Terzi): Coordinare il personale d’ufficio che si Interfaccia con i clienti committenti per allineare le priorità, gestire le aspettative e risolvere eventuali problematiche.

.Monitoraggio KPI e Reporting: Elaborare rapporti per la direzione e i clienti sulle giacenze, la produttività e l’accuratezza delle spedizioni. .Ottimizzazione Processi: Implementare procedure logistiche razionali per il miglioramento continuo e per l’automazione informatica (processo già avviato) di interfaccia con i sw dei clienti ed implementazione dell’utilizzo dell’AI a supposto e in sostituzione del data entry manuale dei dati.

.Controllo Inventariale: Garantire l’accuratezza dell’inventario e la corretta gestione dei flussi tramite software WMS.

Requisiti Richiesti:

.Esperienza: Comprovata esperienza di almeno 3-5 anni nel settore logistico.

.Formazione: Diploma di scuola superiore (preferibilmente tecnico) o preferibile Laurea in Logistica/Ingegneria Gestionale/Informatica.

.Competenze Tecniche:
Ottima conoscenza dei sistemi WMS (Warehouse Management System) e TMS, interfacce per scambio di dati tramite tracciati/FTPS/API e pacchetto Office (Excel avanzato).

.Conoscenza delle tecniche di gestione scorte e picking.

.Competenze Trasversali (Soft Skills):
Leadership e capacità di gestione del team.
Problem solving e orientamento al risultato.

.Flessibilità oraria e capacità di lavorare sotto pressione.