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Hunters Group

Online Training Manager

Modena

Pubblicato il 11/06/26

€ 45.000,00

-

€ 55.000,00

Marketing & Communication Dept.

Indeterminato

ID Opportunità: #037936

Descrizione

Sede: Maranello (MO)
Contratto: Full-time
Range di RAL: 45.000 € – 55.000 €
Modalità di lavoro: 2 giorni a settimana di smart working
Settore: Home Energy Management / Smart Devices

Per conto di una realtà tecnologica in forte espansione, ricerchiamo un/a Online Training Manager da inserire all’interno del team dedicato alla formazione tecnica e allo sviluppo prodotto.

L’azienda è una start-up ad alto contenuto tecnologico, nata da una joint venture industriale europea e completamente finanziata, con business plan approvato e una roadmap chiara verso il mercato. Il progetto è già in fase avanzata di sviluppo e industrializzazione e opera nel settore della gestione intelligente dell’energia domestica, con un posizionamento distintivo rispetto alle soluzioni oggi presenti sul mercato.

Contesto aziendale e prodotto

L’obiettivo è sviluppare un Home Energy Management System (HEMS) completamente integrato, capace di unificare la gestione termica ed elettrica dell’abitazione in maniera completamente automatica, riducendo la complessità per l’utente finale e generando comfort, efficienza energetica e risparmio concreto.

In questo contesto, la capacità di trasferire competenze tecniche in modo chiaro e scalabile diventa un elemento strategico sia verso il mercato sia verso la rete di installatori.

Ruolo e responsabilità

La figura selezionata ricoprirà un ruolo ibrido tra training tecnico e content creation digitale, con l’obiettivo di trasformare contenuti tecnici legati al prodotto in strumenti formativi chiari, accessibili e coinvolgenti.
È richiesta una buona base tecnica sul prodotto e sulle logiche di funzionamento dei sistemi energetici, accompagnata da una forte capacità comunicativa e da dimestichezza con la produzione di contenuti digitali.
La figura collaborerà quotidianamente con il team tecnico interno e si interfaccerà con
Vendite, Marketing e con un’agenzia di comunicazione esterna, contribuendo alla costruzione dell’intera strategia formativa digitale.

Principali responsabilità

  • Ideazione e realizzazione di tutorial video tecnici e contenuti YouTube

  • Organizzazione e gestione di webinar tecnici rivolti a installatori e partner

  • Supporto alla formazione online e sviluppo dei materiali digitali

  • Traduzione di contenuti tecnici in format chiari, fruibili e coerenti con il posizionamento del brand

  • Collaborazione con i team tecnici (testing, sviluppo, innovation) per raccogliere contenuti e aggiornamenti di prodotto

  • Coordinamento con l’area Marketing e l’agenzia esterna per produzione, distribuzione e valorizzazione dei contenuti

  • Supporto alla crescita della knowledge base tecnica online

  • Raccolta feedback dagli utenti e adattamento dei contenuti in ottica di miglioramento continuo


Requisiti

  • Esperienza in ambito training tecnico o technical enablement

  • Buona base tecnica su prodotti HVAC / sistemi energetici / impiantistica o settori affini

  • Ottime capacità comunicative e di esposizione

  • Esperienza nella gestione di webinar, sessioni formative o contenuti tecnici digitali

  • Buona autonomia organizzativa e forte orientamento alla collaborazione

Nice to have

  • Esperienza nella creazione di video tutorial o contenuti YouTube

  • Esperienza in contesti smart home / energy tech

  • Collaborazione pregressa con team marketing o agenzie di comunicazione

  • Esperienza in contesti innovativi o ad alta crescita


Benefit

  • Inserimento in un progetto start-up ambizioso, già strutturato e finanziariamente solido

  • Ruolo fortemente trasversale tra prodotto, training e comunicazione

  • Collaborazione diretta con team tecnici e area marketing

  • Opportunità di costruire da zero la strategia di formazione digitale su un prodotto innovativo

  • Ambiente dinamico, concreto e orientato ai risultati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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