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Hunters Group

Manutentore Ascensorista

Pisa

Pubblicato il 09/05/26

€ 27.000,00

-

€ 35.000,00

Production & Maintenance Dept.

Indeterminato

ID Opportunità: #037246

Descrizione

 

Storica realtà operante nel territorio toscano e parte di un gruppo
internazionale attivo nel settore ascensoristico è alla ricerca di un/una Tecnico
Manutentore Ascensori
.

Responsabilità

  • Eseguire
    interventi di manutenzione preventiva su ascensori, montacarichi e
    piattaforme elevatrici secondo i piani programmati.
  • Effettuare
    diagnosi e risoluzione di guasti e malfunzionamenti di natura meccanica,
    elettrica ed elettronica.
  • Svolgere
    attività di riparazione e sostituzione dei componenti degli impianti.
  • Eseguire
    verifiche e collaudi su nuovi impianti o su impianti sottoposti a
    manutenzione straordinaria.
  • Compilare
    la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti (rapporti di
    intervento, schede di manutenzione, ecc.).
  • Garantire
    il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure
    aziendali.
  • Interfacciarsi
    con i clienti per fornire aggiornamenti sugli interventi e sulle eventuali
    necessità tecniche.
  • Collaborare
    con il responsabile tecnico e con gli altri tecnici per la gestione di
    interventi complessi.

Sede di lavoro
Livorno e Pisa


Requisiti

  • Diploma
    di scuola superiore ad indirizzo tecnico (elettrotecnico, meccanico,
    meccatronico o affine).
  • Competenze
    tecniche in ambito meccanico, elettrico ed elettronico applicate agli
    impianti di sollevamento.
  • Capacità
    di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici.
  • Buona
    autonomia organizzativa e capacità di problem solving.
  • Patente
    di guida B.
  • Disponibilità
    alla reperibilità secondo turnazione interna e ad effettuare straordinari.
  • Eventuale esperienza nel ruolo sarà considerato un plus


Benefit

  • Contratto
    CCNL Metalmeccanico con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
  • Straordinari
    retribuiti secondo quanto previsto dal CCNL.
  • Pasti
    retribuiti.
  • Indennità
    di reperibilità.
  • Furgone
    aziendale con carta carburante e copertura delle spese di viaggio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

CANDIDATI

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