Hunters Group ricerca un/una Junior Quality Integration Engineer

Per conto di una solida realtà del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Junior Quality Integration Engineer da inserire all’interno del dipartimento Quality Assurance con un percorso di crescita strutturato.

La risorsa sarà inserita con contratto di apprendistato e affiancata da professionisti esperti, acquisendo competenze nella gestione della qualità di progetto in un contesto internazionale.

Cosa farai

Entrerai a far parte del team Quality e contribuirai alle attività di sviluppo e integrazione dei processi qualitativi, collaborando con i diversi enti aziendali. In particolare ti occuperai di:

• Supportare il team nella gestione dei processi di qualità durante lo sviluppo dei progetti;

• Collaborare alla predisposizione e all’aggiornamento della documentazione qualità (Control Plan, FMEA, PPAP, APQP);

• Partecipare alle attività di audit interni e al monitoraggio dei requisiti qualitativi;

• Affiancare i Project Quality Engineer nelle attività di sviluppo prodotto e processo;

• Supportare l’analisi delle non conformità e delle azioni correttive attraverso metodologie di Problem Solving;

• Collaborare alla diffusione della cultura della qualità e del miglioramento continuo;

• Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per garantire la conformità dei processi agli standard richiesti.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Gestionale, Industriale o affini);

• Buona conoscenza della lingua inglese;

• Buona conoscenza del pacchetto Office;

• Interesse per il mondo della qualità e dell’industria manifatturiera;

• Attitudine al lavoro in team, precisione, capacità organizzative e voglia di apprendere.

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza, anche accademica, degli strumenti e delle metodologie della qualità (FMEA, APQP, PPAP, IATF 16949).

Benefit

• Contratto di apprendistato finalizzato alla stabilizzazione;

• RAL al termine dell’apprendistato di circa 30.000 € con inquadramento CCNL Metalmeccanico – Livello C3;

• Welfare aziendale di 1.150 € annui;

• Premio feriale di 770 € annui;

• Premio di Risultato (PDR) variabile, legato agli obiettivi aziendali;

• Smart working fino a 2 giorni a settimana;

• Servizio mensa aziendale con contributo a carico del dipendente di circa 2 € a pasto;

• Inserimento in una realtà strutturata e orientata alla formazione e alla crescita professionale.

La ricerca è rivolta a candidati e candidate in possesso dei requisiti richiesti, interessati a intraprendere un percorso professionale in ambito Quality all’interno di un contesto dinamico e internazionale.