Per conto di una storica e prestigiosa Realtà Industriale Italiana, leader assoluta nel settore Food, siamo alla ricerca di una figura di IT Business Partner – ERP Modulo Finance

L’azienda, con sede a Milano e una presenza capillare su tutto il territorio nazionale e internazionale, rappresenta una delle storie imprenditoriali di maggior successo del nostro Paese. Partita come una piccola attività artigianale nel cuore della metropoli, oggi è un Gruppo all’avanguardia tecnologica che ha saputo trasformare un prodotto semplice in un vero e proprio oggetto di culto e design gastronomico.

Principali Responsabilità

• Garantire il corretto supporto al Business, assicurando l’identificazione e traduzione dei bisogni in requisiti tecnici, proponendo ottimizzazioni per migliorare l’efficienza degli applicativi e dei processi coerentemente con le direttive IT e linee guida aziendali.
• Raccoglie e analizza i bisogni operativi
• Propone ottimizzazioni organizzative e tecnologiche
• Coordina i fornitori IT di riferimento ed il team interno
• Supporta l’adozione e al funzionamento del verticale Tagetik per il Bilancio Consolidato, Budget, Product Costing e del verticale Piteco per la gestione della Tesoreria.
• Assicurare la governance dei processi ERP dell’area amministrazione e finanza (contabilità generale, clienti e fornitori, tesoreria e pagamenti, IVA e fiscalità, fatturazione elettronica) ciclo passivo (ordini, abbinamento automatico fatture, contratti e workflow) ciclo attivo (ordini, bolle, fatture, incassi e flussi EDI clienti GDO)

• Partecipare attivamente, collaborando con il Direttore IT, alla trasformazione digitale contribuendo alla definizione della roadmap tecnologica aziendale, supportando la selezione e l’adozione di nuovi sistemi e soluzioni digitali per i processi e gli applicativi del proprio perimetro di responsabilità.
• Guidare la trasformazione dei processi di gestione dei ticket in un sistema di governance IT, utilizzando i dati operativi per definire strategie, promuovere l’adozione di best practice e ridurrele criticità ricorrenti, con l’obiettivo di migliorare la qualità complessiva dei servizi e l’efficienza organizzativa.
• Garantire la pianificazione, gestione e monitoraggio del budget per i progetti di propria responsabilità, assicurando l’efficienza delle risorse, la conformità alle policy aziendali e la trasparenza nei report verso la direzione.
• Guidare, motivare e supportare i collaboratori, assicurando la crescita professionale e l’allineamento alle politiche aziendali, attraverso l’utilizzo degli strumenti previsti 

Requisiti

Benefit