Azienda cliente specializzata nella gestione e manutenzione di impianti tecnologici e servizi energetici per edifici. L’azienda opera nel settore HVAC e supporta clienti industriali e strutture complesse con attività di manutenzione, installazione e gestione tecnica degli impianti.
Ricerca Idraulico; la risorsa sarà inserita nel team tecnico e si occuperà dell’installazione e della manutenzione di impianti idrico-sanitari e termici in ambito civile e industriale.
Le attività riguarderanno principalmente impianti installati presso clienti strutturati come industrie, GDO, centri commerciali, strutture sanitarie, hotel e complessi commerciali.
Le sue principali attività saranno:
Installazione e manutenzione di impianti idrico-sanitari e termici
Interventi su centrali termiche e impianti di riscaldamento
Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti civili e industriali
Riparazione di guasti su reti idriche, tubazioni, impianti gas tecnici e aria compressa
Compilazione di report tecnici e schede di intervento
Requisiti
Esperienza in impiantistica idraulica civile e/o industriale
Conoscenza di schemi idraulici e termici
Esperienza in attività di installazione e manutenzione di impianti
Capacità di lavorare in autonomia e in squadra
Preferibile conoscenza di base in ambito elettrico
Disponibilità alla reperibilità (una settimana al mese)
Buone capacità relazionali e autonomia operativa
Benefit
Sede: Mirandola
Zona di lavoro: Emilia Romagna, basso Veneto e Lombardia, principalmente Mirandola e zone limitrofe
Contratto: Tempo Determinato, con possibilità di valutazione Indeterminato per profili più senior
RAL: 25.000 – 30.000 €, con possibilità di valutazione per profili più senior
Benefit:
Pasto a carico dell’azienda
Possibile premialità di fine anno
Furgone aziendale attrezzato, con possibilità di utilizzo casa-lavoro, senza necessità di passare dalla sede
Ambiente di lavoro attento al benessere organizzativo e alla qualità del clima aziendale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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