L’azienda cliente è specializzata nella progettazione, installazione, manutenzione e controllo remoto di impianti frigoriferi industriali complessi e personalizzati per grandi realtà industriali del settore ortofrutta e surgelati.

La posizione aperta riguarda il ruolo di HR Amministrativo, con responsabilità nella gestione operativa del personale e delle buste paga.

Mansioni principali:

• Gestione presenze, ferie, malattie e straordinari

• Controllo e verifica dei cedolini, analisi dei costi del personale

• Gestione pratiche amministrative: assunzioni, cessazioni, trasferimenti, infortuni, maternità/paternità e aggiornamento documenti obbligatori

• Amministrazione di welfare e benefit, premi e bonus

• Supporto generale all’ufficio HR e attività di segreteria

Requisiti

Requisiti:

• Diploma di ragioneria o laurea in economia, gestione risorse umane o amministrazione

• Esperienza pregressa in un ruolo simile, con autonomia nell’elaborazione dei cedolini

• Conoscenza di software gestionali HR

Benefit