Per importante realtà operante in ambito HVAC, parte di gruppo internazionale con sedi in tutto il mondo, stiamo cercando una figura di

FIRMWARE/ SOFTWARE EMBEDDED ENGINEER da inserire nel Team R&D della sede di Padova.

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di applicazioni software (firmware) di alta qualità per la gamma di prodotti aziendali. Sarà inoltre responsabile della progettazione e implementazione di codice scalabile e testabile.

Responsabilità Principali

• Progettazione di firmware (Firmware Designer).
  

• Sviluppare firmware di qualità per sistemi embedded basati su microcontroller.
  

• Analizzare e mantenere le applicazioni firmware esistenti.
  

• Progettare codice altamente scalabile e testabile.
  

• Individuare e risolvere bug di programmazione.
  

Requisiti

Competenze Richieste (Hard Skills)

• Conoscenza del linguaggio C (C, C++)
  

• Architettura ARM e architettura RISC.
  

• Famiglie di MCU (Microcontroller Unit) STM32 e famiglie Microchip MCU PIC.
  

• Conoscenza della gestione a basso livello delle periferiche MCU (Timer, I2C, SPI, RS232, ADC/DAC, DMA, ecc.).
  

• Gradita esperienza con i compilatori IAR e GCC su architettura ARM e principali strumenti di debugging.
  

• Strumenti di versioning, bug tracking e groupware (Git, Jira, Wiki, Confluence, ecc.).
  

• Competenza professionale della lingua Inglese, necessaria per inserirsi in un contesto internazionale.
  

Competenze Trasversali (Soft Skills)

• Attitudine relazionale e organizzativa.
  

• Flessibilità e adattabilità.
  

• Proattività e forte etica del lavoro (strong work ethic).
  

• Apprendimento rapido (quick learning).
  

• Capacità di problem solving e creatività.
  

• Capacità di negoziazione.
  

• Pensiero laterale e critico.
  

• Laurea in Informatica o Microelettronica (Triennale, Magistrale o esperienza equivalente) in un campo correlato all’Informatica o alla Microelettronica Applicata.
  

• Esperienza di sviluppo con il linguaggio di programmazione C.
  

Benefit

• Inserimento diretto a tempo indeterminato
  
• Smart working e flessibilità oraria
• mensa aziendale
• Premi annuali basati sui risultati aziendali e personali