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Hunters Group

Capo Impianto

Livorno

Pubblicato il 31/07/26

€ 36.000,00

-

€ 44.000,00

Production & Maintenance Dept.

Indeterminato

ID Opportunità: #038234

Descrizione

IMPORTANTE – MODALITÀ OBBLIGATORIA DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA

La candidatura tramite il pulsante “Candidati” presente in questo annuncio NON costituisce completamento della domanda di partecipazione alla procedura di selezione prevista dall’Avviso pubblicato da Retiambiente.
Per partecipare alla selezione è obbligatorio completare la procedura di candidatura secondo le modalità previste dall’Avviso, ovvero:


scaricare il modello di domanda di partecipazione disponibile al seguente link:

https://drive.usercontent.google.com/u/0/uc?id=1PFs5GqgFnit1eKCVvlfFubJw3hX1f09l&export=download

 

DESCRIZIONE

La risorsa si occuperà della gestione operativa di impianti
di trattamento e recupero dei rifiuti provenienti dal ciclo dei rifiuti urbani
(Terre da spazzamento, Arenili,Carta, Forsu, Multimateriale, Ingombrati ecc…)
gestiti direttamente da Retiambiente o dalle SOL.

 

A titolo esemplificativo ma non esaustivo rientreranno nelle
sue mansioni:

  • Supervisione delle attività quotidiane,
    organizzazione del lavoro e pianificazione dei cicli di lavorazione
  • Gestione del personale operativo (addetti
    impianto) definendo turni ed organizzazione interna
  • Garantire il rispetto della normativa di
    riferimento in campo ambientale, di sicurezza e tecnica nonché delle
    prescrizioni autorizzative
  • Assicurare l’efficienza dei macchinari e gestire
    le manutenzioni ordinarie e straordinarie:
  • Il lavoratore, a titolo esemplificativo ma non esaustivo,
    avrà il compito di coordinare la gestione operativa di impianti di trattamento
    e recupero dei rifiuti provenienti dal ciclo dei rifiuti urbani (Terre da
    spazzamento, Arenili,Carta, Forsu, Multimateriale, Ingombrati ecc…)  gestiti direttamente da Retiambiente o dalle
    SOL.

 

La risorsa, in particolare, si occuperà di:

 

  • Coordinare le attività quotidiane connesse alla
    gestione operativa dell’impianto assegnato;
  • Garantire tempestivo intervento in caso di
    guasti o malfunzionamenti dell’impianto e programmare gli interventi di
    manutenzione;
  • Effettuare manutenzioni ordinarie e
    straordinarie;
  • Gestire e coordinare le risorse umane assegnate
    alle attività operative dell’impianto assegnato, garantendo il rispetto delle
    procedure di lavoro, delle disposizioni in materia di salute e sicurezza e
    delle prescrizioni autorizzative;
  • Vigilare affinché il personale addetto osservi
    la normativa in materia ambientale e di salute e sicurezza nei luoghi di
    lavoro, garantendo altresì il rispetto delle procedure aziendali;
  • Provvedere alla raccolta dei dati di esercizio
    dell’impianto, condividendo le informazioni con il Responsabile Unico di
    Impianto al fine di verificare l’efficienza del processo nell’ottica del
    raggiungimento degli obiettivi aziendali;
  • Garantire il pronto intervento in caso di
    emergenze ambientali e di sicurezza;
  • La risorsa sarà impiegata su turni (mattina,
    pomeriggio e turno spezzato) e dovrà garantire la disponibilità a prestare
    servizio anche nelle giornate di sabato, nei giorni festivi e in altri giorni
    infrasettimanali, secondo le esigenze organizzative.


Requisiti

REQUISITI SPECIFICI

 

  • Possesso del diploma di scuola secondaria di
    secondo grado (quinquennale). Per i titoli di studio conseguiti all’estero è
    fatto obbligo di presentare l’apposito provvedimento di riconoscimento da parte
    dell’autorità competente
  • Esperienza lavorativa pregressa di almeno tre
    anni come responsabile di team operativi del settore impianti trattamento
    rifiuti oppure impianti chimici.

 

TITOLI DI MERITO

 

  • Laurea magistrale in Ingegneria, ad indirizzo
    ambientale/ meccanico/ chimico/ industriale/sicurezza/ gestionale o
    equipollente: 6 punti
  • Laurea triennale in Ingegneria, ad indirizzo
    ambientale/ meccanico/ chimico/ industriale/ sicurezza/ gestionale o
    equipollente: 4 punti.
  • Nel caso in cui il candidato fosse in possesso
    di più titoli di studio tra quelli indicati, verrà valutato solo quello di
    grado più alto e i punteggi non saranno cumulabili.
  • Esperienza
    lavorativa pregressa superiore a tre anni {ulteriore rispetto all’esperienza
    richiesta nei requisiti specifici della presente scheda) come responsabile di
    team operativi del settore impianti trattamento rifiuti oppure impianti chimici
    oppure impianti in generale: 0,50 punti per mese di esperienza maturata fino
    a un massimo di 24 mesi ovvero 12 punti.

  • Esperienza
    lavorativa pregressa superiore a tre anni (ulteriore rispetto all’esperienza
    nei requisiti specifici della presente scheda) come responsabile di team
    operativi del settore impianti di trattamento e recupero dei rifiuti
    provenienti da spazzamento strade e da pulizia arenili posidonia con tecnologia
    soilwashing:  O,75 punti per mese di
    esperienza maturata fino a un massimo di 24 mesi ovvero di 18 punti.

  • Nel caso in cui il candidato fosse in possesso
    di entrambe le esperienze tra quelle sopra indicate, verrà valutata solo quella
    specifica presso impianti di trattamento con tecnologia soilwashing e i
    punteggi non saranno cumulabili.
  • Esperienza lavorativa pregressa di almeno due
    anni nell’utilizzo di macchine operatrici (Motopala frontale – Carrelli
    elevatori – PLE): 2 punti
  • Qualifica PAV: 2 punti
  • Esperienza pregressa nell’utilizzo di software
    di registrazione carico/scarico rifiuti – emissione e ricezione FIR -, gestione
    pesa: 4 punti
  • Punteggio
    max 30


Benefit

RETRIBUZIONE

  • La posizione prevede un range retributivo compreso tra
    34.654,00 ed € 38.300,00, definito sulla base del livello di inquadramento B2
    del CCNL Igiene Ambientale – Utilitalia
    . La collocazione all’interno della
    fascia retributiva sarà definita in sede di assunzione, in conformità alla
    disciplina contrattuale applicabile. 
  • Potranno inoltre essere riconosciuti gli ulteriori istituti economici previsti dalla contrattazione aziendale e dalla normativa vigente

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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